Auffrischung BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder

Dieses 'Fresh-up-Seminar' widmet sich der sogenannten sozialen Mitbestimmung und betrieblichen Veränderungsprozessen. Auch erfahrene Betriebsratsmitglieder nutzen oft nicht alle Möglichkeiten der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Daher sollen - neben der Rechtsprechung - noch einmal die Handlungsfelder in Erinnerung gerufen werden.

Da betriebliche Veränderungsprozesse oft schleichend vorangehen, wird auch auf diesen Bereich besonderes Augenmerk gelegt. Wie kann ich Veränderungen erkennen? Welche Informationsrechte gibt es? Und wie gehe ich angemessen damit um?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Rekapitulation - die Inhalte der sozialen Mitbestimmung
Das Verfahren der sozialen Mitbestimmung - Formalien und aktuelle Rechtsprechung
Informationsbeschaffung und -bewertung
Erkennen und bewerten von betrieblichen (Veränderungs-)Prozessen
Aktive Gestaltung und Reaktionsmöglichkeiten

Termin
28.10. – 30.10.2024
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:30 Uhr
Ort
44135 Dortmund, Mercure Hotel Dortmund Centrum
Seminarnummer
1400-2410284
Teilnehmendenkreis
Betriebsratsmitglieder
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch der BR-Grundseminare 1 bis 4
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG
Seminargebühr
990,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 430,25 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 186,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Nordrhein-Westfalen
Tel. 0211 9046-810
info.nrw@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-810
- E-Mail senden
Bewertung
(16 Bewertungen)
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Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Handhabung der zwingenden Mitbestimmung des Betriebsrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
Praktische Übung zum Schwerpunkt „soziale Mitbestimmung“ mit anschließender Auswertung
Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der sozialen Mitbestimmung
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern

Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Ausübung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit betrieblichen Veränderungsprozessen und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
Praktische Übung zum Schwerpunkt „Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen“ mit anschließender Auswertung
Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Rahmen der Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen

Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Zusammenarbeit und beim Umgang mit dem Arbeitgeber und anderen Akteuren im Beteiligungsprozess und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
Aktuelle Rechtsprechung zum Thema „Zusammenarbeit“
Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern bei der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und mit anderen Akteuren im Beteiligungsprozess

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar