Der Betriebsrat vor der Wahl

Tagesseminar für Betriebsratsmitglieder zur Vorbereitung der Betriebsratswahl

Vor der anstehenden Betriebsratswahl stellen sich unter anderem folgende Fragen: Was muss vom Betriebsrat vor der Wahl alles beachtet werden? Wie können Wissen und Erfahrung mittel- und langfristig gesichert werden, und wie findet man ausreichend Kandidierende? Wie geht der Betriebsrat mit Störfeuer während der Wahl um?

Antworten auf diese Fragen sind auch deshalb wichtig, um die anstehende Wahl strategisch richtig anzugehen.

Das Seminar gibt einen Überblick über die wichtigsten allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats vor der Wahl und zeigt Möglichkeiten auf, die Betriebsratswahl aktiv zu gestalten. Darüber hinaus werden aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Thema „Wahlvorbereitung“ vorgestellt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Überblick über die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats vor der Wahl
Kandidat*innenfindung und Wahlwerbung – wie geht’s, was ist erlaubt?
Störfeuer während der Wahlzeit – wie geht man damit um?
Wissenstransfer und Übergabe von Projekten des Betriebsrats
Aktuelle Rechtsprechung zur Wahlvorbereitung

Hinweis: Dieses Seminar dient der Wahlvorbereitung und ersetzt keine Wahlvorstandsschulung.

Termin
07.10.2025
09:30 – 17:00 Uhr
Ort
66459 Kirkel, Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes
Seminarnummer
1500-2510071
Teilnehmendenkreis
Betriebsratsmitglieder
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG
Seminargebühr
490,00 EUR
Die Tagesverpflegung ist in der Seminargebühr bereits enthalten.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Rheinland-Pfalz/Saar
Tel. 06131 888981-0
info.rlp@verdi-bub.de
- Tel. 06131 888981-0
- E-Mail senden
Bewertung
(261 Bewertungen)
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Überblick über die allgemeinen Aufgaben des Betriebs-/Gesamtbetriebs-/Konzernbetriebsrats im Vorfeld der Betriebsratswahl, z.B.:

mögliche Themen und Inhalte der letzten Betriebsversammlung vor der Wahl
Prüfung, welche konkreten Aufgaben der Betriebsrat im Zusammenhang mit der Wahl hat (z.B. Bestellung des Wahlvorstands,(Vor-)Klärung des Betriebs- und Arbeitnehmerbegriffs, Bestimmung des richtigen Zeitpunkts der Wahl, Festlegung des Wahlverfahrens – „vereinfacht“ oder „normal“ usw.)
Kandidat*innenfindung

Wahlwerbung – was ist erlaubt?
Wie kann ein Wissenstransfer oder eine Übergabe laufender Projekte im Betriebsrat gesichert werden?
Störfeuer während der Wahl – wie geht man damit um?
Aktuelle Rechtsprechung zur Behinderung der Einleitung der Betriebsratswahl

Hinweis: Dieses Seminar dient der Wahlvorbereitung und ersetzt keine Wahlvorstandsschulung.

Hier den Themenplan als PDF downloaden.