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Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) - kompakt

Die Arbeitsstättenverordnung und die ‚Technischen Regeln‘ (ASR) zählen zu den wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze. Für ihre Umsetzung hat der Arbeitgeber zu sorgen.

Die Novellierung der ArbStättV 2016 brachte einige Neuerungen. Diese bieten - zusammen mit den vielen konkreten Vorgaben der neuen Technischen Regeln - den Interessenvertretungen verbesserte Möglichkeiten zur Durchsetzung von wirksamen Arbeitsschutzmaßnahmen.

Das Seminar behandelt das Thema in kompakter Form und bietet hilfreiche Empfehlungen für Ihr erfolgreiches Vorgehen im Betrieb.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Arbeitsschutz-Rechtsgefüge: Kurzeinführung und Orientierung
  • Arbeitsstättenverordnung und Technische Regeln Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Licht, Lärm, Luft, Temperatur, Barrierefreiheit, Anforderungen an Räume und Wege, Unterweisung u.v.m.
  • Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
  • Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
  • Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden
  • Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
  • Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

  • Termin

    18.03. – 20.03.2020
  • Ort

    36037 Fulda, Altstadthotel Arte Fulda
  • Seminarnummer

    1600-2003181
  • Teilnehmendenkreis

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung
  • Branche/Bereich

    Besondere Dienstleistungen
    Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Bund + Länder
    Finanzdienstleistungen
    Gemeinden
    Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
    Handel
    Medien, Kunst und Industrie
    Postdienste, Speditionen und Logistik
    Sozialversicherung
    Telekommunikation, Informationstechnologie
    Ver- und Entsorgung
    Verkehr
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des Grundseminars ´Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb´ empfohlen
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX
  • Kostenübernahme

    § 40 Abs. 1 BetrVG, § 44 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 8 SGB IX
  • Seminargebühr

    850,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
    Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  • Tagungsstättenkosten

    422,00 EUR inkl. MwSt.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Hessen, Tel. 069 257 824-0
    info.hessen@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (43 Bewertungen)
    99,09% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Einordnung der Arbeitsstättenverordnung in das rechtliche System des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Kurzeinführung)
Kurzüberblick: Arbeitsschutzgesetz,  Arbeitsstättenverordnung, Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
Arbeitsstätten: Überblick, Bedeutung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Struktur, Aufbau und Inhalte der Arbeitsstättenverordung
Überblick über die Neuerungen in der Arbeitsstättenverordnung: Bildschirm- und Telearbeit, psychische Belastungen, Tageslicht, Barrierefreiheit, Pausenräume, Unterweisung
ASR: Bildschirmarbeit, Anforderungen an diverse Räume und Wege, Luft, Temperatur, Licht, Lärm u.v.m.
Gefährdungsbeurteilung, Abhilfemaßnahmen, Unterweisung
Zusammenarbeit mit inner-/außerbetrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachleuten
Sanktionsmöglichkeiten der Aufsichtsbehörden gegenüber dem Arbeitgeber
Mitgestaltungs- und Mitbestimmungs-/Initiativrechte der Interessenvertretung (insbes. bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen)
Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) - kompakt

  • Seminarnummer 1600-2003181
  • Ort 36037 Fulda, Altstadthotel Arte Fulda
  • Termin 18.03. – 20.03.2020

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