TVöD aktuell: Ergebnisse und Änderungen aus der Tarifrunde 2025

Neben der Entgeltanpassung ist das Ergebnis der Tarifrunde des öffentlichen Diensts der Abschluss des Änderungstarifvertrags Nr. 22 vom 6. April 2025. Dieser enthält wesentliche Änderungen in den Bereichen Arbeitszeitgestaltung, Langzeitkonten und Gleitzeit sowie eine Erhöhung von Zulagen und Pauschalen und die Einführung von Zeit-statt-Geld-Wahlmodellen. Die Regelungen treten gestaffelt zwischen 2025 und 2027 in Kraft. Viele dieser Regelungen können nicht direkt angewendet werden, sondern müssen durch die Betriebsparteien bei der Umsetzung konkretisiert und ausgestaltet werden. Einige Regelungen enthalten auch weitreichende formale Voraussetzungen, über die die Beschäftigten informiert werden müssen.

In unserem Seminar werden die Regelungen und Vereinbarungen aus der Tarifrunde 2025 für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen im Überblick vorgestellt. Zudem werden die Voraussetzungen für die betriebliche Anwendung sowie die damit verbundenen Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen besprochen. Darüber hinaus werden Ziele und mögliche Strategien aus Sicht der Beschäftigten erörtert und praxisnahe Fallbeispiele und aktuelle Herausforderungen ausgetauscht.