JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (nach BetrVG, SächsPersVG, PersVG LSA, ThürPersVG)

Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1)

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar dabei das Betriebsverfassungs- bzw. Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar leitet mit praxisnahen Übungen dazu an, im betrieblichen/dienstlichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden diese Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Die Beziehungen zu Betriebs-/Personalrat, Arbeitgeber/Dienststelle und Gewerkschaft
Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Termin
30.06. – 04.07.2025
Hinweis
Durchführung sichergestellt - noch freie Plätze vorhanden
Ort
07318 Saalfeld, ver.di Bildungszentrum Saalfeld
Seminarnummer
1700-2506301
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der JAV
Teilnahmevoraussetzungen
Bevorzugt für Teilnehmende aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen
Freistellung
§ 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kostenübernahme
§ 62 BPersVG, analog LPersVG
Seminargebühr
1.050,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 789,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Sachsen
Tel. 0351 205 740-0
info.sachsen@verdi-bub.de
- Tel. 0351 205 740-0
- E-Mail senden
Bewertung
(1.063 Bewertungen)
98,03 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach Art. 9 Abs. 3 GG sowie BetrVG/BPersVG
Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
Aufgaben der JAV
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz/KrPflG, Jugendarbeitsschutzgesetz
Einführung in die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes/Bundespersonalvertretungsgesetzes
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb/in der Dienststelle:

Betriebsrat/Personalrat
Arbeitgeber/Dienststellenleitung

Öffentlichkeitsarbeit der JAV – Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung):

Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Terminierung, Einladung, Tagesordnung und Rechenschaftsbericht)
Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Protokoll der JA-Versammlung; Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung

Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit
Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar