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Grundlagen der Eingruppierung: Von der Stellenbeschreibung zur Stellenbewertung

Aufgaben und Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei Stellenbeschreibung und -bewertung

Stellenbeschreibungen sind für die Entwicklung eines zukunftsgerichteten Personalmanagements und für die Stellenbewertung wichtig. Durch die Einführung von Leistungsentgelt, neuen Eingruppierungssystematiken oder betriebsinternen Systemen der Lohnfestsetzung in tarifungebundenen Unternehmen dienen Stellenbeschreibungen u.a. auch der Transparenz von Lohn und Leistung.

Die Definition der Tätigkeitsmerkmale, Anforderungsprofile und Aufgaben in den jeweiligen Stellenbeschreibungen ist z.B. Voraussetzung für den Abschluss von Zielvereinbarungen, aber auch für die Einführung und Umsetzung von Leistungsbewertungen bzw. Beurteilungssystemen sowie für die Eingruppierung. Bisherige Verfahren und Methoden von Stellenbeschreibungen und -bewertungen müssen deshalb verändert bzw. ergänzt werden. Dabei ist die Beteiligung der Betroffenen zwingend zu beachten.

Im Seminar werden Funktionen, Verfahren, Methoden sowie arbeits- und tarifvertragliche Grundlagen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen dargestellt und bearbeitet.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Funktion und Bedeutung von Stellenbeschreibungen
  • Verfahren zur Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
  • Stellenbeschreibung und -bewertung
  • Grundlagen der Eingruppierung: Kollektivvertragliche Kernvorschriften
  • (Un-)bestimmte Rechtsbegriffe in Tarifverträgen
  • Aufbau tarifkonformer Stellenbeschreibungen
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten für Betriebs-/Personalräte und Mitarbeitervertretungen

  • Termin

    13.07. – 15.07.2020
  • Ort

    76137 Karlsruhe, ver.di Bezirk Mittelbaden-Nordschwarzwald
  • Seminarnummer

    1904-2007132
  • Teilnehmendenkreis

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung, Gleichstellungsbeauftragte
  • Branche/Bereich

    Besondere Dienstleistungen
    Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Bund + Länder
    Finanzdienstleistungen
    Gemeinden
    Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
    Handel
    Medien, Kunst und Industrie
    Postdienste, Speditionen und Logistik
    Sozialversicherung
    Telekommunikation, Informationstechnologie
    Ver- und Entsorgung
    Verkehr
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-/PR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV und Gleichstellungsbeauftragte
  • Kostenübernahme

    § 40 Abs. 1 BetrVG, § 44 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV und Gleichstellungsbeauftragte
  • Seminargebühr

    850,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
    Die Tagesverpflegung ist in der Seminargebühr bereits enthalten.
  • Bemerkung

    Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Karlsruhe
    Tel. 0721 3846-295
    info.baden@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (46 Bewertungen)
    100,00% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Sinn und Zweck von Stellenbeschreibungen
Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Funktion und Bedeutung von Stellenbeschreibungen
Stellenbeschreibungen und das Direktionsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO)
Die Stellenbeschreibung als Grundlage der Eingruppierung (Bewertung der Arbeit, Bildung von Arbeitsvorgängen)
Verfahren zur Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Stellenbeschreibung und -bewertung
Kurzüberblick: Grundlagen der Eingruppierung, kollektivvertragliche Kernvorschriften
(Un-)bestimmte Rechtsbegriffe in Tarifverträgen
Tarifkonforme Stellenbeschreibungen
Inhalte einer Stellenbeschreibung
Akteure und Beteiligte bei der Stellenbewertung (z.B. Stellenbewertungskommission)
Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
Erarbeiten von Beispielen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

Grundlagen der Eingruppierung: Von der Stellenbeschreibung zur Stellenbewertung

Aufgaben und Beteiligungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei Stellenbeschreibung und -bewertung

  • Seminarnummer 1904-2007132
  • Ort 76137 Karlsruhe, ver.di Bezirk Mittelbaden-Nordschwarzwald
  • Termin 13.07. – 15.07.2020

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