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Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen

Grundlagen: Inhalte, Gestaltung, Gültigkeit und Durchsetzung

Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Instrument bei der Ausübung der Mitbestimmung; mit ihr nimmt der Betriebsrat gestaltenden Einfluss auf die konkreten Arbeitsbedingungen und die sozialen Konditionen für die Beschäftigten des Betriebs.

Als ´Gesetz des Betriebs´ entfaltet die Betriebsvereinbarung Rechtswirkung für Arbeitnehmer/-innen, Arbeitgeber und Betriebsrat. Daher muss jeder Betriebsrat in der Lage sein, dieses Instrument effektiv und rechtlich korrekt zu handhaben. Im Seminar werden durch die exemplarische Bearbeitung einer Betriebsvereinbarung von der Regelungsabsicht bis zum Abschluss einer Vereinbarung alle anstehenden Fragen behandelt (formaler Aufbau, mögliche Inhalte sowie das gesamte Verfahren).

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Gesetz - Tarifvertrag – Betriebsvereinbarung – Einzelarbeitsvertrag: Zusammenwirken und Abgrenzung
  • Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen
  • Regelungsgegenstand und Geltungsbereich
  • Formalien, Geltungsdauer, Abschlussmängel, Nichtigkeit, Kündigung, Nachwirkung
  • Regelungskompetenz Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat
  • Das Verhandlungsteam: Erfolgreiche Verhandlungsführung und Strategien
  • Scheitern der Verhandlung, Einrichtung der Einigungsstelle
  • Einhaltung von Betriebsvereinbarungen, Streitigkeiten

  • Termin

    14.09. – 16.09.2020
  • Ort

    76137 Karlsruhe, ver.di Bezirk Mittelbaden-Nordschwarzwald
  • Seminarnummer

    1904-2009144
  • Teilnehmendenkreis

    Betriebsratsmitglieder
  • Branche/Bereich

    Besondere Dienstleistungen
    Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Bund + Länder
    Finanzdienstleistungen
    Gemeinden
    Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
    Handel
    Medien, Kunst und Industrie
    Postdienste, Speditionen und Logistik
    Sozialversicherung
    Telekommunikation, Informationstechnologie
    Ver- und Entsorgung
    Verkehr
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Kostenübernahme

    § 40 Abs. 1 BetrVG
  • Seminargebühr

    695,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Karlsruhe, Tel. 0721 3846-295
    info.baden@verdi-bub.de
  • Bewertung

    (94 Bewertungen)
    97,93% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Was kann in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden?
Rechtliche Grundlagen und Regelungsinhalte:

  • Was ist der Unterschied zwischen erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen?
  • Für wen gilt die Betriebsvereinbarung? Wer führt sie durch?

Wie sinnvoll sind Musterbetriebsvereinbarungen?
Wie formuliere ich eine Betriebsvereinbarung?

  • Von der Überschrift bis zur Unterschrift – was sind die Elemente einer Betriebsvereinbarung?
  • Welche formaljuristischen Punkte sind zu beachten?

Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen:

  • Vorbereitung im Betriebsrat
  • Einbeziehung von Sachverständigen

Rechtswirkungen von Betriebsvereinbarungen
Beendigung von Betriebsvereinbarungen (u.a. vereinbartes Ende, Kündigung, Nachwirkung)
Die Betriebsvereinbarung als betriebspolitisches Gestaltungsmittel des Betriebsrats
Welche strategisch-taktischen Fragen sind von der Vorbereitung bis zum Abschluss zu beachten?

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen

Grundlagen: Inhalte, Gestaltung, Gültigkeit und Durchsetzung

  • Seminarnummer 1904-2009144
  • Ort 76137 Karlsruhe, ver.di Bezirk Mittelbaden-Nordschwarzwald
  • Termin 14.09. – 16.09.2020

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