JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (BetrVG, HmbPersVG)

Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1)

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar dabei das Betriebsverfassungs- bzw. Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im betrieblichen/dienstlichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Die Beziehungen zu Betriebs-/Personalrat, Arbeitgeber/Dienststelle und Gewerkschaft
Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

Termin
09.12. – 13.12.2024
Beginn erster Seminartag: 10:00 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:30 Uhr
Ort
20097 Hamburg, The Scotty Hotel Hamburg
Seminarnummer
2105-2412091
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der JAV
Teilnahmevoraussetzungen
Bevorzugt für Teilnehmende aus Hamburg
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 49 Abs. 4 HmbPersVG
Kostenübernahme
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG, § 71 Abs. 2 i.V.m. § 47 Abs. 1 und 2 HmbPersVG
Seminargebühr
1.190,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 1.115,00 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 427,50 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Hamburg
Tel. 040 2372434-00
info.hamburg@verdi-bub.de
- Tel. 040 2372434-00
- E-Mail senden

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach Art. 9 Abs. 3 GG sowie BetrVG/BPersVG
Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
Aufgaben der JAV
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz/KrPflG, Jugendarbeitsschutzgesetz
Einführung in die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes/Bundespersonalvertretungsgesetzes
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb/in der Dienststelle:

Betriebsrat /Personalrat
Arbeitgeber/Dienststellenleitung

Öffentlichkeitsarbeit der JAV - Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung):

Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Terminierung, Einladung, Tagesordnung und Rechenschaftsbericht)
Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
Protokoll der JA-Versammlung; Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung

Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit
Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar