TV-V-Grundlagen: Einführung und Überblick

Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung

Der Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) ist eine wesentliche Rechtsquelle für Betriebs- und Personalräte. Hieraus entstehen eine Reihe von Überwachungs- und Gestaltungsaufgaben für gesetzliche Interessenvertretungen. Daher ist es notwendig, Inhalte und Vereinbarungen des TV-V zu kennen, um die Interessen der Beschäftigten angemessen vertreten zu können.

Das Seminar bietet einen guten Überblick über alle Bestandteile des Tarifvertrags und schlägt eine Brücke zur Umsetzung in die betriebliche Praxis. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Eingruppierungsregelungen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Grundsätze des TV-V und Geltungsbereich
Überblick über die Regelungsinhalte
Überblick über Eingruppierungsregelungen
Aktuelle Rechtsprechung
Spezielle Regelungen der Bundesländer
Weiterentwicklung des TV-V

Termin
02.06. – 04.06.2025
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Ort
90459 Nürnberg, Ringhotel Loews Merkur
Seminarnummer
AS19-2506021
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 8 SGB IX
Seminargebühr
1.030,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 520,00 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 213,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0351 205 740-12
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0351 205 740-12
- E-Mail senden
Bewertung
(117 Bewertungen)
91,30 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Allgemeine Einführung in das Tarifrecht des TV-V
Ziele und Interessen der Tarifparteien des TV-V:

Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für Personal- bzw. Betriebsräte

Einordnung des Tarifvertrags ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnisse zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
Struktur und Aufbau des TV-V
Allgemeine Vorschriften
Inhalt, Aufgaben und Pflichten der Akteure, Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
Arbeitszeit:

Überblick: Begriffe des TV-V zur Arbeitszeit; Definitionen und Erläuterungen
Darstellung der Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Überblick zu Eingruppierung, Entgelt und sonstigen Leistungen:

Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
Aufbau und Struktur der neuen Entgelttabelle
Stufensystematik, Hemmen und Beschleunigen beim Stufenaufstieg
Erschwerniszuschläge, Jahressonderzahlung, Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung, Entgelt im Krankheitsfall, besondere Zahlungen, betriebliche Altersversorgung

Urlaub und Arbeitsbefreiung:

Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung

Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen:

Befristete Arbeitsverträge, Führung auf Probe, Führung auf Zeit, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnis

Aufgaben und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung und betriebliche Umsetzung der einzelnen Abschnitte des TV-V

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar