Unternehmen in der Krise (Teil 1): Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten in Krisensituationen

Viele Unternehmen geraten in wirtschaftlich und politisch schwierigen Zeiten in Schieflage. Doch wie können Betriebsräte frühzeitig erkennen, dass eine Krise vorliegt und in welchem Krisenstadium sich das Unternehmen befindet? Welche Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte haben Betriebsräte? Wer kann intern oder extern in die „Krisenbewältigung“ einbezogen werden?

Das Seminar vermittelt Ihnen Kenntnisse, um Krisen und Krisenstadien möglichst frühzeitig zu erkennen und voneinander abzugrenzen. Sie können Ihre Beteiligungsrechte bestimmten Krisensituationen zuordnen, um von einer reagierenden in eine agierende Rolle zu kommen. Für die verschiedenen Stadien – von der Stakeholder-Krise bis zur Insolvenzreife – werden die notwendigen betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse vermittelt.

Termin
16.09. – 18.09.2025
Beginn erster Seminartag: 10:30 Uhr
Ende letzter Seminartag: 15:00 Uhr
Ort
50858 Köln, Mercure Hotel Köln West
Seminarnummer
AS20-2509161
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Gesamtbetriebsratsmitglieder, Betriebsratsmitglieder in Wirtschaftsausschüssen
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG
Seminargebühr
1.190,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 505,00 EUR inkl. MwSt.
Ohne Übernachtung: 210,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden

Krisensymptome rechtzeitig erkennen

Krise: Was ist das? Stadien und Arten von Unternehmenskrisen
Management- und Steuerungsfehler, interne und externe Krisenursachen
Checkliste: Krisenarten und Symptome
Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensplanung als Anker eines stabilen Unternehmens

Rechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses – typische Situationen im Krisenverlauf

Informationsmöglichkeiten, wichtige betriebswirtschaftliche Informationsquellen und zentrale Kennzahlen
Restrukturierung: Betriebsänderungen und Regelungsansatz für den Betriebsrat
Instrumente zur Beschäftigungssicherung – in welcher Situation können welche Instrumente sinnvoll sein?
Hinzuziehung von internem oder externem Sachverstand

Erster Einblick zu Insolvenz und vorgelagerten Verfahren

Die Insolvenz und vorgelagerte Verfahren – eine Chance zur Sanierung!?
Anfangsschritte rund um die Insolvenz für Betriebsrat und Arbeitnehmer*innen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar