SBV plus: Arbeits- und Sozialrecht für Schwerbehindertenvertretungen
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung bzw. ihnen Gleichgestellten erfordert nicht nur besondere Förderung und Unterstützung. Für die Betroffenen gelten auch besondere rechtliche Regelungen.
In diesem Seminar werden die arbeitsrechtlichen Bedingungen behandelt, die für diesen Personenkreis und ihre Vertretung im Betrieb, die Schwerbehindertenvertretung, wichtig sind. Das Schwerbehindertenrecht im SGB IX hat weitreichende Auswirkungen auf das Arbeitsrecht – und umgekehrt. Hierauf muss die Schwerbehindertenvertretung sachgerecht reagieren können.
Im Seminar werden daher die wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften ebenso vermittelt wie die aktuelle Rechtsprechung.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Begriffsklärung: Behinderung, Schwerbehinderte, Gleichgestellte
- Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung
- Besetzung von Arbeitsplätzen mit Menschen mit Behinderung: Bewerbung und Einstellung unter Beachtung des AGG, Versetzungen
- Rechtsgrundlagen, z.B. in Bezug auf Einstellung, Urlaub, Krankheit, Arbeitszeit
- Der besondere Kündigungsschutz (u.a. Stellung der SBV, Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt)
- Überblick: Sozialrechtsverfahren
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Termin
24.02. – 28.02.2025 -
Ort
29664 Walsrode, ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode -
Seminarnummer
AS22-2502242 -
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des SBV-Grundseminars -
Freistellung
§ 179 Abs. 4 SGB IX -
Kostenübernahme
§ 179 Abs. 8 SGB IX -
Seminargebühr
1.290,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. -
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 744,00 EUR inkl. MwSt. -
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
Überblick über die Grundlagen und Stellung des Arbeits- und Sozialrechts im Gesamtrechtssystem – Rechtspyramide
Geschichte, Systematik und Rechtsgrundlagen des Sozialrechts und des Sozialversicherungssystems mit Bezug zu Ansprüchen für Menschen mit Behinderung
Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht, u.a. beim Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Behinderung und Gleichgestellte, u.a.
- Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung
- Besetzung von Arbeitsplätzen mit Menschen mit Behinderung: Bewerbung und Einstellung unter Beachtung des AGG, Versetzungen
- Rechtsgrundlagen, z.B. in Bezug auf Einstellung, Urlaub, Krankheit, Arbeitszeit
Verfahren vor den Sozialgerichten: Überblick, Voraussetzungen
Der besondere Kündigungsschutz (u.a. Stellung der SBV, Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt)
Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung bei der betrieblichen Umsetzung der arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen zum Schutz der Beschäftigten
Aktuelle Rechtsprechung: Darstellung und Fallbearbeitung
Anmeldung zum Seminar
SBV plus: Arbeits- und Sozialrecht für Schwerbehindertenvertretungen
- Seminarnummer AS22-2502242
- Ort 29664 Walsrode, ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode
- Termin 24.02. – 28.02.2025
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