Zielgerichtet und wertschätzend kommunizieren
Grundlegende Strategien für die gesetzliche Interessenvertretung
Konstruktive Kommunikation ist das „A und O“ in der Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung. Sich wirkungsvoll zu verhalten und souverän zu überzeugen, ist für die Arbeit erfolgsentscheidend. Dabei gibt es unterschiedliche Anforderungen, z.B. im Gremium auch bei widerstreitenden Meinungen gemeinsame Lösungen finden, Kolleg*innen beraten und zwischen den Zeilen lesen, mit dem Arbeitgeber bzw. der Dienststellenleitung verhandeln, Öffentlichkeit herstellen.
Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen und bietet einen Einblick in die „Spielregeln“ und Modelle der Kommunikation. Darüber hinaus erfolgt die Vermittlung ausgewählter Kommunikationstechniken mit Blick auf typische Situationen der Interessenvertretungsarbeit.
Auf dieser Grundlage können Sie Ihre Kompetenzen z.B. in den Bereichen Gesprächsführung, Rhetorik, Öffentlichkeitsarbeit, Verhandlung und Konfliktbearbeitung in den Spezialseminaren ausbauen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Begriffsklärung: Kommunikation
- Grundlagen der Kommunikation: „Man kann nicht nicht kommunizieren“ (Watzlawick)
- Inhalte, Formen (verbal, nonverbal usw.) und Modelle zur Beschreibung von Kommunikation
- Beziehungsaspekte der Kommunikation und deren Auswirkungen
- Möglichkeiten, Kommunikation aktiv zu gestalten und zu steuern
- Umgang mit Kommunikationsstörungen innerhalb des Gremiums oder mit dem Arbeitgeber bzw. der Dienststellenleitung
- Kommunikation in der gesetzlichen Interessenvertretung: Fallbezogenes Kommunikationstraining
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Termin
10.11. – 14.11.2025 -
Ort
74821 Mosbach, ver.di-Bildungszentrum Mosbach -
Seminarnummer
AS31-2511102 -
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX -
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 8 SGB IX -
Seminargebühr
1.590,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. -
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 832,00 EUR inkl. MwSt. -
Bemerkung
Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich. -
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 030 2840664-00
zvs@verdi-bub.de -
Bewertung
98,42 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Überblick: Kommunikationsanlässe auf der Grundlage des gesetzlichen Auftrags der Interessenvertretung
Begriffsklärung: Kommunikation
Grundlagen der Kommunikation – „Man kann nicht nicht kommunizieren“ (Watzlawick):
- Einführung in Kommunikationstheorien
- Inhalte, Formen (verbal, nonverbal usw.) und Modelle zur Beschreibung von Kommunikation
- Auftreten und Körpersprache
- Beziehungsaspekte der Kommunikation und deren Auswirkungen
„Gute“ und zielführende Kommunikation innerhalb der Interessenvertretung und nach außen (Beschäftigte/Arbeitgeber bzw. Dienststellenleitung)
Kommunikation aktiv gestalten und steuern:
- Ausgewählte Instrumente und Methoden kennenlernen
- Hindernisse und Hemmnisse in der Kommunikation
- Konstruktive Gesprächsführung, z.B. Frage- und Argumentationstechniken
Umgang mit Kommunikationsstörungen innerhalb des Gremiums oder mit dem Arbeitgeber bzw. der Dienststellenleitung
Kommunikation in der gesetzlichen Interessenvertretung: Fallbezogenes Kommunikationstraining – praktische Übungen aus der Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung (mit Feedback)
Anmeldung zum Seminar
Zielgerichtet und wertschätzend kommunizieren
Grundlegende Strategien für die gesetzliche Interessenvertretung
- Seminarnummer AS31-2511102
- Ort 74821 Mosbach, ver.di-Bildungszentrum Mosbach
- Termin 10.11. – 14.11.2025
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