Die Umsetzung des Gesetzes über die Ausbildung zur*zum ATA und OTA (ATA-OTA-G) im Betrieb

Rechtliche Rahmenbedingungen und deren betriebliche Ausgestaltung in der praktischen Ausbildung

Seit 2022 gelten die gesetzlichen Regelungen für die Ausbildungen der Anästhesie- und Operationstechnischen Assistent*innen. Auszubildende erhalten nun eine strukturierte und qualitativ gesicherte Ausbildung – oder nicht?

Viele Regelungen müssen in den Betrieben umgesetzt werden. Daraus erwächst nicht nur die Pflicht für betriebliche Interessenvertretungen, die Einhaltung der Regelungen zu überwachen, sondern es ergibt sich auch die Chance, die Ausbildung im Rahmen der Beteiligungsrechte mitzugestalten. Gerade hierfür ist die Kenntnis über die Inhalte des Gesetzes und der dazugehörigen Verordnungen elementar.

Es ist eine gute Gelegenheit, die Qualität der Ausbildungen in Anästhesie und OP zu sichern. Erst dann können sich Auszubildende und an der Ausbildung beteiligte Personen an einem klaren Rahmen orientieren.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Wesentliche Elemente des ATA-OTA-Gesetzes: Was ist neu zur bisherigen Anwendung des BBiG und der DKG-Empfehlung?
Das Ausbildungsverhältnis: Vertragsgestaltung, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
Einordnung in das System der arbeitsrechtlichen Normenpyramide
Rechtsqualität der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung als umsetzungsbedürftiger Verordnung
Der Inhalt der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Beteiligungsrechte der Interessenvertretung bei der betrieblichen Ausbildung
Überblick: Beteiligungsrechte der Interessenvertretung beim Abschluss von Kooperationsverträgen

Termin
08.10. – 10.10.2025
Ort
74821 Mosbach, ver.di Bildungszentrum Mosbach
Seminarnummer
AS63-2510081
Teilnehmendenkreis
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der JAV/Mitarbeitervertretung
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Kostenübernahme
§ 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
Seminargebühr
995,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 437,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Zentraler Veranstaltungsservice (ZVS)
Tel. 0211 9046-870
zvs@verdi-bub.de
- Tel. 0211 9046-870
- E-Mail senden
Bewertung
(76 Bewertungen)
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Grundlagen der Arbeit mit dem ATA-OTA-Gesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung:

Ausbildung nach dem ATA-OTA-Gesetz: Was liegt in der Verantwortung des Betriebs, was liegt bei der Schule?
Anforderungen an die Neugestaltung der Kooperationsverträge
Rechtsqualität der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung als umsetzungsbedürftiger Verordnung
Einordnung in das System der arbeitsrechtlichen Normenpyramide
Gängige Begriffe der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung und ihre Bedeutung

Der Inhalt der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung:

Struktur der Verordnung
Struktur der Ausbildung: sachliche und zeitliche Gliederung
Pflichteinsätze, Vertiefungseinsätze, weitere Einsätze

Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in die betriebliche Praxis:

Inhalt von betrieblichen Ausbildungsplänen
Vorgehen bei der Umsetzung: Identifizieren von Arbeitstätigkeiten
Überblick über verschiedene Methoden und Ansätze der handlungsorientierten betrieblichen Ausbildung
Beispielhafte Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, Konkretisierung in der Praxis

Rechtsqualität der Ausbildungspläne, Einordnung in das System der arbeitsrechtlichen Normenpyramide
Beteiligungsrechte der Interessenvertretung beim Abschluss von Kooperationsverträgen zur Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung:

Möglichkeiten und Reichweite der Mitbestimmung
Regelungsmöglichkeiten in Kooperationsverträgen

Beteiligung der Interessenvertretung bei betrieblichen Ausbildungsplänen
Definition von Lernzielen und Ausbildungsinhalten, Methodik innerbetrieblicher Ausbildung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar