Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 2)
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung und Arbeitsplatzgestaltung
Die Veränderungen in der Arbeitswelt machen es notwendig, sich eingehend mit dem Thema der Beschäftigungsförderung und -sicherung zu beschäftigen. Das gilt zwar generell, aber natürlich ganz besonders für schwerbehinderte Menschen.
In diesem zweiten Grundlagenseminar können Sie sich mit den Handlungsmöglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung vertraut machen und lernen, wie Sie mit den vielfältigen Gestaltungsmitteln offensiv umgehen können, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in Betrieb und Dienststelle zu fördern und zu sichern.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Situation schwerbehinderter Menschen in der Arbeitswelt
- Maßnahmen zur Sicherung des Arbeitsplatzes
- Beschäftigungs- und Prüfpflicht des Arbeitgebers
- Behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung, Maßnahmen, Hilfen und Leistungen
- Vom Einzelfallmanagement zur Integrationsvereinbarung
-
Termin
16.03. – 21.03.2025 -
Ort
83098 Brannenburg, ver.di-Bildungszentrum Haus Brannenburg -
Seminarnummer
BA-25031601 -
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, Betriebs-/Personalratsmitglieder -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des SBV-Grundseminars -
Freistellung
§ 179 Abs. 4 SGB IX, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG -
Kostenübernahme
§ 179 Abs. 8 SGB IX, § 40 Abs. 1 BetrVG, § 46 BPersVG, analog LPersVG -
Seminargebühr
1.250,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. -
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 887,00 EUR inkl. MwSt. -
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Bildungszentrum Brannenburg
Tel. 08034 905-0
biz.brannenburg@verdi.de -
Bewertung
97,60 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Situation schwerbehinderter Menschen:
- Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit
- Kündigungsschutz und Kündigungsgründe
- Leistungen zur Teilhabe, Grundsätze
Beschäftigungs- und Prüfpflicht:
- Beschäftigungspflicht, Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
- Prüfpflicht des Arbeitgebers
Profilmethode: Anforderungs- und Fähigkeitsprofil
Rechte und Pflichten der SBV
Arbeitsgestaltung:
- Arbeitsplatzsicherung, Ansprüche schwerbehinderter Menschen, begleitende Hilfen im Arbeitsleben
- Menschengerechte, alter(n)sgerechte und behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung
- Einzelfallmanagement und vernetztes Vorgehen
Prävention nach SGB IX:
- Kündigungsprävention
- Gesundheitsprävention
Inklusionsvereinbarung: Rechtliche Grundlagen und Know-how der Interessenvertretung
Integrative Unternehmens- und Gesundheitspolitik: Beteiligungsrechte und Überwachungspflichten der gesetzlichen Interessenvertretung
Ausblick auf die SBV-Praxis: Transferüberlegungen und -vorhaben
Anmeldung zum Seminar
Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 2)
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung und Arbeitsplatzgestaltung
- Seminarnummer BA-25031601
- Ort 83098 Brannenburg, ver.di-Bildungszentrum Haus Brannenburg
- Termin 16.03. – 21.03.2025
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