JAV-Praxis 3: Organisieren – informieren – (ver-)handeln

Training für die JAV-Arbeit (JAV 3)

Dieses Seminar richtet sich an JAV-/AV-Mitglieder, die auf der Grundlage der Seminare „JAV-Praxis 1 und 2“ die für ihre Arbeit notwendigen kommunikativen, organisatorischen und methodischen Kompetenzen erweitern wollen.

Kommunikation und Interaktion der Jugend- und Auszubildendenvertretung stehen im Mittelpunkt des Seminars. Für die Mitglieder der JAV/AV ist es nicht nur wichtig, die eigene Arbeit sinnvoll zu organisieren, sondern auch, die Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, Auszubildenden und dual Studierenden sowie dem Betriebs- bzw. Personalrat strukturiert und ergebnisorientiert anzugehen.

Ausgehend von den maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen wollen wir uns gemeinsam mit euch das notwendige Handwerkszeug für den Weg zu Lösungen und Vereinbarungen im Sinne eurer Azubis erarbeiten. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem anwendungsorientierten Training von Informationsarbeit, auf Präsentation und zielorientierter Gesprächs- und Verhandlungsführung.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Kommunikationsauftrag der JAV/AV
Organisation der eigenen Arbeit/Geschäftsführung
Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, Auszubildenden und dual Studierenden
Einholen von Informationen und Anregungen sowie deren Bewertung
Zuständigkeit des Betriebs- bzw. Personalrats
Vorbereitung und Präsentation von JAV-/AV-Themen
Durchsetzungsstrategien, Verhandlungen, Erarbeitung von Vereinbarungen
Einbeziehung der Jugendlichen und Auszubildenden

Termin
20.01. – 24.01.2025
Ort
34311 Naumburg (Nordhessen), NAUMBURG - Bildungszentrale der ver.di Jugend
Seminarnummer
NA-25012003
Teilnehmendenkreis
Mitglieder der JAV/AV
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des JAV-Grundseminars
Freistellung
§ 65 Abs. 1 BetrVG bzw. TV 122 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG
Kostenübernahme
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG, § 105 i.V.m. § 46 BPersVG, analog LPersVG
Seminargebühr
1.250,00 EUR
Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
Tagungsstättenkosten
Mit Übernachtung: 694,00 EUR inkl. MwSt.
Kontakt
ver.di-b+b-Büro Bildungszentrum Naumburg
Tel. 05625 9997-0
biz.naumburg@verdi.de
- Tel. 05625 9997-0
- E-Mail senden
Bewertung
(848 Bewertungen)
95,52 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Rückblick auf die bisherige JAV Arbeit, Erfahrungsaustausch zu Formen und Problemen der Kommunikation in Betrieb und Dienststelle
Rechtliche Grundlagen der Kommunikation der JAV mit dem Betriebs- bzw. Personalrat und den jüngeren Beschäftigten im Betrieb
Die Arbeitsorganisation der JAV
Effektive Vorbereitung und ergebnisorientierte Durchführung von Sitzungen und Diskussionen mit Auszubildendengruppen
Jugend- und Auszubildendenversammlungen
Teilnahme der JAV an Sitzungen des Betriebs- bzw. Personalrats sowie an Besprechungen zwischen Arbeitgeber und Betriebs- bzw. Personalrat
Strukturieren und systematisches Bearbeiten von Themen
Prüfung und Bewertung von Informationen und Anregungen der Jugendlichen und Auszubildenden
Praktische Übungen zur Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und Auszubildenden
Die sichere Geschäftsführung der JAV, Arbeitsteilung
Übungen mit Fallbeispielen aus der Praxis
Zusammenarbeit mit Jugendlichen und Auszubildenden
Visualisierung und Präsentation von JAV-Themen
Erweiterte Öffentlichkeitsarbeit der JAV: Rundschreiben, JAV-Zeitung, Aushänge, Umfragen
Antrags- und Anregungsrecht der JAV gegenüber dem Betriebs- bzw. Personalrat
Kommunikation und Gesprächsführung:

Vorbereitung von Stellungnahmen und Problemanalysen
Vorbereitung von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber/der Dienststellenleitung
Umsetzung von Verhandlungsergebnissen in die Praxis
Verhandlungstechniken, Durchsetzungsstrategien, Erarbeitung von Vereinbarungen
Übungen im Rollenspiel anhand aktueller betrieblicher/dienstlicher Themen
Rückkopplung von Verhandlungsergebnissen innerhalb der JAV

Strategieplanung für die JAV-Praxis im Betrieb/in der Dienststelle

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar