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Gestaltung von Entgeltsystemen in Betrieben ohne Tarifbindung

Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Viele Betriebsräte, vor allem in Klein- und Mittelbetrieben, stehen vor der Aufgabe, mit dem Arbeitgeber Vereinbarungen zu einer gerechten Eingruppierung der Beschäftigten zu treffen, weil sie keinem Tarifvertrag unterliegen. Dafür benötigen sie Kriterien, um ein gelungenes Entgeltsystem zu schaffen, das Willkür und Ungerechtigkeit verhindert.

Dieses Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder in nicht tarifgebundenen Betrieben. Neben allgemeinen Grundlagen zu verschiedenen Gehaltssystemen stehen Bewertungsmethoden und Erhebungsinstrumente zur Vorbereitung von Verhandlungen im Mittelpunkt des Seminars.

Als Betriebsratsmitglied bewegen Sie sich bei der Entgeltgestaltung immer auf dem Grat zwischen betrieblichen Regelungsmöglichkeiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz und den Rechten der Gewerkschaften im Rahmen der Tarifautonomie. Daher werden die rechtlichen Möglichkeiten und Einschränkungen selbstverständlich ebenfalls in den Blick genommen.

Die fachlichen Fragen verknüpfen wir im Seminar mit Ihren Praxisbeispielen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Überblick über verschiedene Zeitlohn- und Gehaltssysteme
  • Grundlagen zur Lohn- und Gehaltsfindung im Betrieb
  • Formen der Arbeitsbewertung
  • Rechtliche Grundlagen nach dem Betriebsverfassungsgesetz
  • Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Ziff. 10 und 11 BetrVG
  • Zulagen, Prämien und andere Zusatzleistungen
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Entlohnung

  • Termin

    03.06. – 05.06.2020
  • Ort

    29664 Walsrode, ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode
  • Seminarnummer

    WA-20060318
  • Teilnehmendenkreis

    Betriebsräte
  • Branche/Bereich

    Besondere Dienstleistungen
    Bildung, Wissenschaft und Forschung
    Bund + Länder
    Finanzdienstleistungen
    Gemeinden
    Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
    Handel
    Medien, Kunst und Industrie
    Postdienste, Speditionen und Logistik
    Sozialversicherung
    Telekommunikation, Informationstechnologie
    Ver- und Entsorgung
    Verkehr
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Kostenübernahme

    § 40 Abs. 1 BetrVG
  • Seminargebühr

    850,00 EUR (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit)
    Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  • Tagungsstättenkosten

    298,00 EUR inkl. MwSt.
  • Kontakt

    ver.di-b+b-Büro Bildungszentrum Walsrode, Tel. 05161 979-0
    biz.walsrode@verdi.de
  • Bewertung

    (17 Bewertungen)
    79,46% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Wie kann im Betrieb "gerechte" Eingruppierung geschaffen werden? Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es?
Überblick über verschiedene Zeitlohn- und Gehaltssysteme
Mögliche Bestandteile des Entgelts der Beschäftigten:

  • Grundgehalt
  • Leistungszulagen
  • sonstige Zulagen

Analyse und Bewertung des bestehenden Gehaltssystems
Grundlagen zur Lohn- und Gehaltsfindung im Betrieb
Arbeitsbewertung (Definition und Ziele)
Formen und Unterschiede der Arbeitsbewertung (summarische Arbeitsbewertung, analytische Arbeitsbewertung)
Bewertungskriterien der analytischen Arbeitsbewertung (Fachwissen, Fachkönnen, Erfahrung, Belastung, Verantwortung)
Entwickeln von eigenen Modellen anhand der betrieblichen Gegebenheiten
Auswirkungen der Arbeitsbewertung auf Arbeitnehmer/-innen und betriebliche Lohngestaltung
Instrumente für eine diskriminierungsfreie betriebliche Lohngestaltung (EG-Check)
Rechtliche Grundlagen nach dem BetrVG:

  • Einblick in die Bruttolohn- und -gehaltsliste
  • Umfang und Reichweite der Mitbestimmungsrechte zur Durchsetzbarkeit innerbetrieblicher Entlohnungssysteme
  • Verhältnis von Individual- und Kollektivrecht bei der Entlohnung

Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung für ein innerbetriebliches Entlohnungssystem
Einigungsstelle

Hier den Themenplan als PDF downloaden.

Anmeldung zum Seminar

Gestaltung von Entgeltsystemen in Betrieben ohne Tarifbindung

Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Seminarnummer WA-20060318
  • Ort 29664 Walsrode, ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode
  • Termin 03.06. – 05.06.2020

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