Seminare für BR, PR, JAV, MAV + SBV

Auffrischung BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder

Dieses ´Fresh-up-Seminar´ widmet sich der sogenannten sozialen Mitbestimmung und betrieblichen Veränderungsprozessen. Auch erfahrene Betriebsratsmitglieder nutzen oft nicht alle Möglichkeiten der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Daher sollen - neben der Rechtsprechung - noch einmal die Handlungsfelder in Erinnerung gerufen werden.

Da betriebliche Veränderungsprozesse oft schleichend vorangehen, wird auch auf diesen Bereich besonderes Augenmerk gelegt. Wie kann ich Veränderungen erkennen? Welche Informationsrechte gibt es? Und wie gehe ich angemessen damit um?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Rekapitulation - die Inhalte der sozialen Mitbestimmung
  • Das Verfahren der sozialen Mitbestimmung - Formalien und aktuelle Rechtsprechung
  • Informationsbeschaffung und -bewertung
  • Erkennen und bewerten von betrieblichen (Veränderungs-)Prozessen
  • Aktive Gestaltung und Reaktionsmöglichkeiten

  • Zielgruppe

    Betriebsratsmitglieder
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch der BR-Grundseminare 1 bis 4
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Bewertung

    (16 Bewertungen)
    100,0% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Handhabung der zwingenden Mitbestimmung des Betriebsrats und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

  • Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
  • Praktische Übung zum Schwerpunkt „soziale Mitbestimmung“ mit anschließender Auswertung
  • Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der sozialen Mitbestimmung
  • Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern

Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Ausübung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit betrieblichen Veränderungsprozessen und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

  • Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
  • Praktische Übung zum Schwerpunkt „Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen“ mit anschließender Auswertung
  • Aktuelle Rechtsprechung zu Fragen der Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern im Rahmen der Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen

Überblick über häufig vorkommende Fehler bei der Zusammenarbeit und beim Umgang mit dem Arbeitgeber und anderen Akteuren im Beteiligungsprozess und die daraus möglicherweise folgenden Konsequenzen:

  • Bisherige Erfahrungen der Teilnehmenden
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Thema „Zusammenarbeit“
  • Hinweise, Tipps und Erfahrungsaustausch zur Vermeidung von Fehlern bei der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und mit anderen Akteuren im Beteiligungsprozess


Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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04.11. – 06.11.2019 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung
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