Seminare für BR, PR, JAV, MAV + SBV

JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (LPVG NW)

Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 LPVG NW)

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen/-vertretern eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Landespersonalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im Alltag im Betrieb und in der Dienststelle kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
  • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
  • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Die Beziehungen zu Personalrat, Arbeitgeber/Dienststelle und Gewerkschaft
  • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

  • Zielgruppe

    Mitglieder der JAV nach LPVG NW
  • Freistellung

    § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW
  • Bewertung

    (587 Bewertungen)
    95,9% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Einführung: Arbeit mit Gesetzestexten, Methodik des Arbeitsrechts
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden (u.a. gemäß § 58 LPVG NW)
Zuständigkeit der JAV (u.a. gemäß § 54 LPVG NW)
Aufgaben der JAV gemäß § 61 LPVG NW
Zusammenarbeit mit dem Personalrat (u.a. gemäß § 64 LPVG NW)
Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb und Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften (u.a. gemäß Art. 9 Abs. 3 GG, § 3 LPVG NW)
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze (u.a. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), dem Krankenpflegegesetz (KrPflG), dem Jugendarbeitsschutzgesetz), Hierarchie des Arbeitsrechts
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV gemäß §§ 57, 30 bis 33, 37 bis 39, 40 und 41 LPVG NW:

  • Aufgaben und Funktionen
  • Öffentlichkeitsarbeit (Überblick)
  • Rechtliche Vorgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW

Die Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung) gemäß § 59 LPVG NW:

  • Umgang mit Anträgen an die JAV aus der JA-Versammlung (gemäß § 48 LPVG NW)
  • Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung

Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis
Transfer in die eigene Praxis unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedingungen

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
zurück zur Suche

Termine

Termine finden
Termine finden
11.11. – 15.11.2019 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung
09.12. – 13.12.2019 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung
03.02. – 07.02.2020 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung
09.03. – 13.03.2020 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung
11.05. – 15.05.2020 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung
15.06. – 19.06.2020 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung
14.09. – 18.09.2020 Nordrhein-Westfalen | Hattingen weitere Infos | Anmeldung

© ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH

nach oben