Seminare für BR, PR, JAV, MAV + SBV

SPersVG: Einstieg leicht gemacht

Einführung und Überblick (PR 1 SPersVG)

Als Personalratsmitglied werden Sie täglich mit den unterschiedlichsten Problemen konfrontiert. Um sie zu lösen und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten, benötigen Sie fundierte Kenntnisse des saarländischen Personalvertretungsgesetzes. Zudem müssen Sie Ihr Wissen in der Praxis anwenden.

Dieses Seminar will beides vermitteln: grundlegendes Wissen und Handlungskompetenz. Im Mittelpunkt stehen dabei die Grundlagen des Personalvertretungsrechts, die Aufgaben und die Geschäftsführung des Personalrats sowie die Frage, wie Sie an Entscheidungen Ihrer Dienststelle mitwirken können. Darüber hinaus erfahren Sie, in welchen Fällen Sie als Personalratsmitglied für die Personalratsarbeit freigestellt werden und wie Sie Ihre Ansprüche auf Schulung geltend machen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Allgemeine Aufgaben und Stellung des Personalrats
  • Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen; Gesetze und Kommentare für die Personalratstätigkeit
  • Aufbau und Grundlagen des saarländischen Personalvertretungsgesetzes
  • Geschäftsführung des Personalrats: Sitzungen, Beschlüsse, Niederschrift, Dienstbefreiung, Freistellung, Schulungsansprüche, Kosten der Personalratsarbeit
  • Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
  • Personalversammlung
  • Zusammenarbeit mit anderen Gremien der gesetzlichen Interessenvertretung in der Dienststelle
  • Überblick über allgemeine Aufgaben, Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten

  • Zielgruppe

    Saarländische Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
  • Freistellung

    § 45 Abs. 5 SPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
  • Bewertung

    (195 Bewertungen)
    98,6% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Grundlagen des Personalvertretungsrechts:

  • Bedingungen und Funktionsweisen
  • Rechtsbegriffe und ihre Bedeutung
  • Grundsätze für die Zusammenarbeit
  • Schweigepflicht

Allgemeine Aufgaben des Personalrats
Geschäftsführung des Personalrats:

  • Einberufung von Sitzungen, Beschlussfähigkeit und -fassung
  • Ersatzmitglieder
  • Aufgaben und Rechte des/der Vorsitzenden, Rechte der Personalratsgremien

Schutz der Personalratsmitglieder
Zusammenarbeit mit der/dem Gleichstellungsbeauftragten
Überblick über die Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten des Personalrats
Information der und Zusammenarbeit des Personalrats mit den Beschäftigten:

  • Personalversammlung
  • Infobretter
  • schriftliche Informationen

Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot
Freistellung, Schulungsansprüche
Personelle und materielle Ansprüche
Stufenvertretung

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Termine

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11.11. – 15.11.2019 Saarland | Kirkel weitere Infos | Anmeldung
02.03. – 06.03.2020 Saarland | Kirkel weitere Infos | Anmeldung
22.06. – 26.06.2020 Saarland | Kirkel weitere Infos | Anmeldung

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