Seminare für BR, PR, JAV, MAV + SBV

Einführung in das Arbeitszeitrecht (intensiv)

Das Seminar wendet sich an Betriebs- und Personalratsmitglieder, die in das Thema ´Arbeitszeitrecht´vertiefter einsteigen möchten und sich einen Überblick über Rechtsgrundlagen, relevante Arbeitszeitmodelle sowie Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte verschaffen wollen.

Sie erwerben im Seminar rechtliche Grundkenntnisse rund um das Thema ´Arbeitszeit´. Begriffe (z.B. Pausen, Ruhezeiten, Überstunden) werden erläutert und die Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung dargestellt. Die vermittelten Inhalte geben Ihnen Orientierung und Sicherheit bei der Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten und versetzen Sie in die Lage, das rechtliche Instrumentarium im Rahmen der Beteiligung bei der Einführung und Umsetzung betrieblicher Arbeitszeitregelungen aktiv nutzen zu können.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Übersicht über die arbeitszeitrechtlichen Grundlagen
  • Eckpfeiler der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung
  • Regelungen des Arbeitszeitgesetzes, Inhalt und Begriffsbestimmungen
  • Tarifverträge als mögliche Grundlage arbeitszeitrechtlicher Regelungen (mit Beispielen)
  • Definition des Begriffs ´Arbeitszeit´: Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, Überstunden, Mehrarbeit usw. (Bearbeitung aktueller Fällle aus der Rechtsprechung)
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz und betriebliche Arbeitszeitregelungen
  • Darstellung von möglichen praxisrelevanten Arbeitszeitmodellen (Vor- und Nachteile)
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats und ihre Durchsetzung

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder
  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch des BR-/PR-Grundseminars
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG
  • Bewertung

    (28 Bewertungen)
    92,7% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

 Überblick über arbeitszeitrechtliche Grundlagen:

  • u.a. Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
  • entsprechende Tarifverträge

Regelungen des Arbeitszeitgesetzes, Inhalt und Begriffsbestimmungen:

  • Arbeitszeit: Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit 
  • Ruhezeit, Pause, Nacht- und Schichtarbeit, Überstunden, Mehrarbeit, Wegezeiten
  • Begriffsklärung, Abgrenzungen (Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft)
  • Urlaubsrecht, Arbeits- und Dienstbefreiung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen

Zusammenhang von Arbeitszeit und Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Überblick und Bearbeitungsmöglichkeiten)
Flexibilisierung der Arbeitszeit (rechtliche Bestimmungen, u.a. Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG))
Personalbedarf und Personaleinsatz
Betriebliche Arbeitszeitgestaltung (Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung) 
Mögliche Inhalte und Eckpunkte von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen zur Arbeitszeit

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

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21.10. – 25.10.2019 Nordrhein-Westfalen | Bielefeld-Sennestadt weitere Infos | Anmeldung
02.03. – 06.03.2020 Niedersachsen | Walsrode weitere Infos | Anmeldung
20.04. – 24.04.2020 Nordrhein-Westfalen | Bielefeld-Sennestadt weitere Infos | Anmeldung
08.06. – 12.06.2020 Berlin | Berlin-Wannsee weitere Infos | Anmeldung
13.07. – 17.07.2020 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung
21.09. – 25.09.2020 Hessen | Gladenbach weitere Infos | Anmeldung
21.09. – 25.09.2020 Niedersachsen | Walsrode weitere Infos | Anmeldung
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