HPVG: Einstieg leicht gemacht
Einführung und Überblick (PR 1 HPVG) für Personalratsmitglieder in Eigenbetrieben
Als Personalratsmitglied werden Sie täglich mit den unterschiedlichsten Problemen konfrontiert. Um sie zu lösen und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten, benötigen Sie fundierte Kenntnisse des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG). Und Sie müssen Ihr Wissen in der Praxis anwenden.
Das Seminar vermittelt beides: grundlegendes Wissen und Handlungskompetenz. Im Mittelpunkt stehen die Grundlagen des HPVG, die Aufgaben und die Geschäftsführung des Personalrats sowie die Frage, wie Sie an Entscheidungen Ihrer Dienststelle mitwirken können. Sie erfahren auch, in welchen Fällen Sie als Personalratsmitglied für Personalratsarbeit freigestellt werden und wie Sie Ihre Ansprüche auf Schulung geltend machen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Allgemeine Aufgaben und Stellung des Personalrats
- Besonderheiten der Arbeit in Eigenbetrieben
- Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen; Gesetze und Kommentare für die Personalratstätigkeit
- Aufbau und Grundlagen des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG)
- Geschäftsführung des Personalrats: Sitzungen, Beschlüsse, Niederschrift, Dienstbefreiung, Freistellung, Schulungsansprüche, Kosten der Personalratsarbeit
- Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
- Überblick über allgemeine Aufgaben, Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Strukturelle und wirtschaftliche Grundlagen der Eigenbetriebe; Hessisches Eigenbetriebsgesetz (Überblick)
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Zielgruppe
Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung -
Freistellung
§ 39 HPVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Eröffnung und Begrüßung, organisatorische Hinweise
Einführung in das Seminar (Methodik und Inhalt)
Seminarablauf
Überblick: Funktion, Aufgaben und Stellung des Personalrats
Zusammensetzung des Personalrats, Erlöschen der Mitgliedschaft, Ersatzmitglieder
Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
Gesetze und Kommentare für die Personalratstätigkeit
Begriffe, Definitionen und Formulierungen im Hessischen Personalvertretungsgesetz (HPVG) und weiteren Gesetzen
Geschichte und Entwicklung des HPVG und der Mitbestimmung
Aufbau und Grundlagen des HPVG
Geschäftsführung des Personalrats in Eigenbetrieben, u.a.:
- Vorsitz des Personalrats und stellvertretender Vorsitz
- Sitzungen: Einberufung und Ablauf
- Beschlussfassung und Sitzungsniederschrift
- Geschäftsordnung
Personalversammlung
Weitere Akteure in der Dienststelle und die Zusammenarbeit mit dem Personalrat (z.B. SBV, JAV usw.)
Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Dienststelle
Allgemeine Aufgaben des Personalrats nach § 62 HPVG (Beispiele)
Überwachungsrechte und Gleichbehandlungsgrundsatz
Überblick und Unterscheidung der Beteiligungsformen nach HPVG
Zusammenfassung, Abschlussdiskussion und Seminarkritik
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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