Beschäftigte in die Arbeit der Interessen- vertretung einbeziehen Mehr Handlungsfähigkeit und Durchsetzungskraft durch beteiligungsorientierte Arbeitsweisen Die Beschäftigten sollten aktiv an der Erarbeitung der Ziele und Strategien der betrieblichen Interessenvertretung beteiligt werden. So können sie nachvollziehen, warum welche Forderungen an den Arbeitgeber gestellt werden. Das stärkt die Verankerung der Interessenvertretung in der Belegschaft und es erhöht die Durchsetzungskraft gegenüber dem Arbeitgeber. Im Mittelpunkt des Seminars steht die Bearbeitung von betrieblichen Beispielen unter folgenden Fragestellungen (u.a.): Welche Modelle, Methoden und Instrumente gibt es, um die Anliegen der Beschäftigten zu identifizieren? Welche rechtlichen Möglichkeiten existieren, um Beschäftigte aktiv und systematisch zu beteiligen und Forderungen gegenüber dem Arbeitgeber unter Einbeziehung der Belegschaft erfolgreich durchzusetzen? Die Seminarinhalte in Stichworten: x Werkzeuge der Projekt- und Kampagnenarbeit (u.a. Mobilisierung und Organizing) x Möglichkeiten der Identifizierung von Themen, Verankerung in der Belegschaft x Systematischer Aufbau einer Struktur zur aktiven Arbeit mit den Beschäftigten (z.B. Team-/Abteilungslots*innen) x Strategien, Instrumente und Wege der Kommunikation mit den Beschäftigten x Zusammenspiel von Handlungsmöglichkeiten und Rechten der betrieblichen Interessenvertretung mit der aktiven Beteiligung der Beschäftigten x Einbeziehung außerbetrieblicher Akteur*innen Termin 31.08.2026 – 04.09.2026 Gladenbach AS63-2608311 Seminargebühr 1.190,00 € Hinzu kommen: Kosten für Unterkunft und Verpflegung (inkl. MwSt.) Gladenbach: 912,00 € Zielgruppe Angesprochen sind BR, PR, JAV, MAV und SBV Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX Hinweis Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/der Dienststelle möglich. verdi-bub.de/4545 FÜR ALLE BEREICHE BILDUNGSWOCHE FÜR BETRIEBLICHE INTERESSEN- VERTRETUNGEN 25 >> INHALTSVERZEICHNIS
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