BEHINDERTENHILFE, TEILHABE- UND INKLUSIONSDIENSTE Gewaltschutz für Beschäftigte in Behindertenhilfen, Teilhabe- und Inklusionsdiensten mitbestimmen Rechtliche Grundlagen zur Beteiligung an und Durch- setzung von umfassenden Maßnahmen gegen Gewalt Alle Beschäftigten haben den Anspruch auf einen gewaltfreien Arbeitsplatz und Schutz vor Gefährdung. Gerade bei der Arbeit mit Menschen kommt es dennoch immer wieder zu verbalen und körperlichen Übergriffen. Mangel an Personal und zunehmende Arbeitsverdichtung verschärfen das Problem. Die betriebliche Interessenvertretung kann gegen Gewalt und Aggressionen auf unterschiedlichen Ebenen aktiv werden, von der Prävention bis hin zum Umgang mit Notfällen und Nachsorge. Im Seminar zeigen wir die rechtlichen Grundlagen, wie die Interessenvertretung im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und über Arbeitszeitgestaltung Einfluss nehmen kann. Wir erarbeiten Lösungsansätze, um das Thema »Gewaltschutz« aus der Tabuzone zu holen und Strategien zum Schutz der Beschäftigten zu entwickeln. Zudem verbinden wir die möglichen betrieblichen Strategien gegen Gewalt und Aggression mit den rechtlichen und politischen Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Gefährdungssituationen identifizieren und einordnen x Rechtliche Grundlagen der Interessenvertretung zur Gewaltprävention x Schutzkonzepte, akute Maßnahmen bei Gewalt und Nachsorge x Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung x Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung Termin 18.02.2026 – 20.02.2026 Bielefeld-Sennestadt AS63-2602181 Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen: Kosten für Unterkunft und Verpflegung (inkl. MwSt.) Bielefeld: 428,00 € Zielgruppe Angesprochen sind BR, PR, MAV und SBV Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX Hinweis Wir bitten darum, die jeweils gültige Gesetzeskommentierung (BetrVG, PersVG) und ggf. Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen und/oder Verfahrensanweisungen mitzu- bringen. verdi-bub.de/4398 69 >> INHALTSVERZEICHNIS
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