LOHN/GEHALT/ TARIFVERTRAG DRK-Reformtarifvertrag – Grundlagen: Einführung und Überblick Speziell für Betriebsräte beim DRK Der DRK-Reformtarifvertrag ist die wichtigste Rechtsquelle für die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten beim DRK. Das DRK ist vielfältig: Rettungsdienst, Sozial- und Erziehungsdienst, ambulante und stationäre Pflege sowie weitere Beschäftigungsbereiche sind in den Blick zu nehmen. Eine Reihe von tariflichen Öffnungsklauseln weist Betriebsräten umfangreiche Gestaltungs- und Überwachungsaufgaben zu. Das setzt die gründliche Kenntnis des geltenden Tarifvertrags voraus. Das Seminar bietet neben einem allgemeinen Überblick eine umfassende Erläuterung und Auseinandersetzung mit den Zielen und Grundbegriffen des DRK-Reformtarifvertrags – für alle Beschäftigtengruppen und Themenbereiche. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Stellung des DRK-Reformtarifvertrags im Rechtssystem – Verhältnis zu gesetzlichen und betrieblichen Regelungen x Überblick über Struktur und Aufbau sowie die Inhalte des Tarifvertrags x Darstellung der Regelungen des DRK-Reformtarifvertrags x Aufgaben und Pflichten des Arbeitgebers gegenüber den Beschäftigten x Überblick über die Öffnungsklauseln und betrieblichen Gestaltungserfordernisse x Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte des Betriebsrats zur Umsetzung des Tarifvertrags x Aktuelle Rechtsprechung und Praxisfälle Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen: Kosten für Unterkunft und Verpflegung (inkl. MwSt.) Gladenbach: 491,00 € Zielgruppe Angesprochen sind BR Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG Hinweis Zum Thema »Arbeitszeit« bieten wir gesonderte Aufbau- und Spezial- seminare an. verdi-bub.de/3704 Termin 02.11.2026 – 04.11.2026 Gladenbach AS63-2611023 NEU! 81 >> INHALTSVERZEICHNIS
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