228 Krankenrückkehr-/Fehlzeitengespräche Umgang mit Krankendaten und krankheitsbedingten Kündigungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Aufbau: Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252 Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten Hintergrundwissen und Hinweise für die Interessenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253 Führungs- und Betriebskultur zum Thema machen Einflussmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254 Time-out statt Burn-out: Leistungsverdichtung entgegentreten Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255 Achtung, ich kann nicht mehr! Sinn und Zweck von Gefahren-/Überlastungsanzeigen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 Wertschätzung und Anerkennung als Motivations- und Gesundheitsfaktoren im Arbeitsleben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257 Betriebliches Suchtmanagement und betriebliche Suchtprävention – zwischen Pflicht und Kür . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258 Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung Einführung und Orientierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 Begleitseminar zur Fachmesse A+A 2027 in Düsseldorf Arbeits- und Gesundheitsschutz aktuell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260 Mindful@work: Achtsamkeitstraining für Betriebs- und Personalräte . . . . . . . . . . . . . . 261
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