249 www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Arbeits- und Gesundheitsschutz 14 Betriebliches Eingliederungsmanagement Aufbauseminar: Das Betriebliche Eingliederungsmanagement verbessern Das Seminar richtet sich an Interessenvertreter*innen mit Erfahrung in der praktischen Durchführung des BEM. Es bietet Anregungen und Ideen zur Umsetzung und Optimierung des BEM, einschließlich der Bewältigung von Umsetzungsbarrieren. Die im Seminar gewonnenen Erfahrungen werden mit anderen Teilnehmenden ausgetauscht und gemeinsam bewertet. Darüber hinaus umfasst das Seminar ein vertiefendes kommunikatives Training für Verhandlungen und Beratungsgespräche. Ergänzend wird über die aktuelle Rechtsprechung zu strittigen Fragen informiert. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Betriebliche Umsetzung des BEM: Erfahrungen, gelungene Beispiele, Erfolgsfaktoren, Konsequenzen › Rechtsprechungsübersicht: z.B. BEM und personenbedingte Kündigung, Rechte und Pflichten der Interessenvertretung › Rechtliche und soziale Einschätzung von riskanten Gesprächssituationen › Rhetorische Kompetenz in Verhandlung und Beratungsgespräch (Training: Erkennen, Vermeiden, Lösen von Konflikten, Grundzüge des Verhandelns nach dem „Harvard-Konzept“) › Präventionsauftrag › BEM als Baustein eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements › Möglichkeiten zur „Nachbesserung“ einer bereits bestehenden Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung Im Seminar besteht die Möglichkeit, Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen (oder entsprechende Entwürfe) zu überprüfen. Zielgruppe Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung (zur Freistellung s. Seite 412 ff.) Voraussetzung Besuch eines Grundseminars zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement ›PRÄSENZ-SEMINAR Termin | Ort | Nr. 10.05.–14.05.2027 Walsrode | ver.di-Bildungszentrum AS12-2705103 Seminargebühr 1.490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. www.verdi-bub.de/3283
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