STUDIERENDENWERKE Tarifliche Eingruppierung in Studierendenwerken (Teil 2) Aufbauseminar zum Eingruppierungsrecht im öffent- lichen Dienst Es bleibt eine Hauptaufgabe des Personalrats, dafür zu sorgen, dass Tarifverträge des öffentlichen Diensts (insbesondere TV-L, TVöD und verwandte TV) umgesetzt werden. Im ersten Teil dieser zweiteiligen Seminarreihe wurden die grundlegenden Aspekte von Eingruppierung in den Blick genommen. In diesem Seminar betrachten wir die Grundlagen und Anforderungen von Stellenbewertungen. Wie kann der Personalrat anhand einer korrekten Tätigkeitsbewertung die rechtssichere und tarifkonforme Eingruppierung der Beschäftigten überwachen? Mithilfe von praxisnahen Fallbeispielen lernst du, die systematische Vorgehensweise zur Überprüfung der Eingruppierung anhand von Arbeitsvorgängen anzuwenden. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Grundlagen der Stellenbewertung x Tätigkeitsdarstellung und Arbeitsplatzbeschreibung x Verfahren zur Entwicklung und Aktualisierung von Stellen- beschreibungen im Überblick – Anforderungen an eine Stellenbeschreibung x Erläuterung der unterschiedlichen »Fachkenntnisse»/ »selbstständigen Leistungen« x Berechnung von Zeitanteilen x Beteiligungsrechte des Personalrats Termin 13.10.2027 – 15.10.2027 Walsrode AS63- 2710132 Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Preise der Tagungsstätten findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage: www.verdi-bub.de/4771 Zielgruppe Angesprochen sind PR Freistellung § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG Teilnahmevoraussetzung Besuch des Seminars »Tarifliche Eingruppierung in Studierendenwerken (Teil 1)« >> INHALTSVERZEICHNIS 58
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