REHA-EINRICHTUNGEN Wirksam mitbestimmen bei der Arbeitszeit- gestaltung in Reha-Einrichtungen Einführung ins Arbeitszeitrecht für betriebliche Interessenvertretungen Kostensenkung und Fachkräftemangel führen auch in Reha- Einrichtungen dazu, dass immer mehr Arbeit mit immer weniger Personal in immer kürzerer Zeit geleistet werden muss. Es zeigt sich, dass die bestehenden Arbeitszeitmodelle dieser Tatsache hinterlaufen. Da trifft es sich gut, dass die Interessenvertretung bei der Verteilung der Arbeitszeit Mitbestimmungsrechte hat. Konkret können so Belastungen reduziert und die Arbeits- und Lebensbedingungen der Kolleg*innen positiv beeinflusst werden. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den arbeitsschutzrechtlichen und tarifvertraglichen Grundlagen zum Thema Arbeitszeit. Anhand verschiedener Arbeitszeitmodelle erarbeiten wir, wie die Interessen der Beschäftigten zur Arbeitszeit in Reha-Einrichtungen mitgestaltet werden können. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Die aktuelle Situation in Reha-Einrichtungen x Rechtsnormen und Grundlagen für Arbeitszeitregelungen x Arbeitszeitplanung als Aspekt des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes – mögliche Maßnahmen zur Entlastung der Beschäftigten x Instrumente und Methoden der (digitalen) Zeiterfassung x Gestaltung und Planung von Diensten x Arbeitszeitmodelle (Schichtsysteme, Nachtarbeit, Gleitzeit, planbare Arbeitszeiten) x Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung x Mögliche Inhalte von betrieblichen Regelungen Termin 28.06.2027 – 30.06.2027 Saalfeld AS63-2706281 NEU! Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Preise der Tagungsstätten findest du beim jeweiligen Seminaar auf unserer Homepage: www.verdi-bub.de/4925 Zielgruppe Angesprochen sind BR, PR, SBV und MAV Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX und Regelungen für MAV >> INHALTSVERZEICHNIS 88
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