www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de 353 Kommunikation und Zusammenarbeit 20 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/1009 Gutes Betriebsklima? Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Von einem guten Betriebsklima profitieren alle: Die Beschäftigten, die Firma und natürlich auch der Betriebsrat. Ein gutes Betriebsklima kann man nicht beschließen, es muss gepflegt werden. In der alltäglichen Praxis besteht jedoch die Gefahr, dass Pflege und Verbesserung des Betriebsklimas von Planzahlen und Kostendenken, Einsparungen und Zeitnot verdrängt werden. Auch das konkrete Führungsverhalten der Vorgesetzten und die sozialen Auswirkungen betrieblicher Regelungen spielen eine wichtige Rolle. Der Betriebsrat als Vertreter der Belegschaft ist nach dem Betriebsverfassungsgesetz gefordert, zum Wohl der Arbeitnehmer*innen und des Betriebs aktiv zu werden – nicht erst, wenn das Betriebsklima im Keller ist. Im Seminar werden dazu konkrete Ansatzpunkte praxisnah erarbeitet. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Definition von Betriebsklima, Auswirkungen eines guten Betriebsklimas › Arbeitgeber-Strategien: Unternehmenskultur, Führungsrichtlinien › Verbesserungsmöglichkeiten beim Umgang zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten › Qualifikation und Verhalten der Vorgesetzten, Möglichkeiten des Betriebsrats › Informations- und Kommunikationswege im Betrieb › Belegschaftskultur und Betriebsklima › Verbesserungsmöglichkeiten beim Umgang der Beschäftigten untereinander › Ziele und rechtliche Möglichkeiten des Betriebsrats, konkrete Ansatzpunkte für die Betriebsratspraxis Termin | Ort | Nr. 30.09.– 02.10.2024 Walsrode | ver.di-Bildungszentrum AS31-2409301 Zielgruppe Betriebsrat (zur Freistellung s. Seite 441 ff.) Seminargebühr 1.490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise finden Sie beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Voraussetzung Besuch des BR-Grundseminars Bemerkungen Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers/ der Dienststelle möglich.
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