463 www.verdi-bub.de | Fon 0211 9046-0 | info@verdi-bub.de Stellvertretung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204, 207, 208, 209 Stillende Mütter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262 Stress . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266 Stressbewältigung................................ 274 Stufenverfahren.................................. 77 Stufenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79, 94, 99, 102, 110 Sucht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 Suchtmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 Suchtpräventive Maßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 Suchtprophylaxe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265 T Seite Tagesordnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57, 275 Tarifautomatik................................... 370, 371, 372, 374, 375, 378 Tarifautonomie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 Tarifvertragsrecht. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366, 415 Tarifvorbehalt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366 Tarifvorrang..................................... 366 Tätigkeitsbericht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189, 390, 391 Tätigkeitsmerkmale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370, 371, 372, 374, 378 Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR) . . . . . . . . . . . . . 193, 240, 241 Teilzeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290, 308 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). . . . . . . . . . . . . . . . . 285, 308 Teilzeitarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187, 308 Telearbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191, 240, 241, 296, 297, 298 Tendenzbetrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 Tendenzschutz................................... 60 Transfermaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398 Transparenz- und Publizitätsgesetz (TransPuG) . . . . . . . . . . . 220 TV-H–Eingruppierungsrecht........................ 372 TV-H – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369 TV-L–Arbeitszeitregelung.......................... 381 TV-L–Eingruppierungsfälle......................... 377 TV-L – Eingruppierungsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 372, 373, 375, 379 TV-L – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 TVöD – Arbeitszeitregelung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 381 TVöD – Eingruppierungsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375, 376, 378, 379 TVöD–Grundlagen............................... 367 TVöD-Bund – Eingruppierungsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 374 TVöD-VKA – Eingruppierungsfälle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380 TVöD-VKA – Eingruppierungsrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370, 371 TV-V – Eingruppierungsfälle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414 TV-V – Eingruppierungsregelungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 417 TV-V – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 417 U Seite Überlastungsanzeige . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 Überstunden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304, 381 Umgruppierung.................................. 53, 84, 119, 289, 378 Umweltschutzbeauftragte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311, 313, 314 Umweltschutzmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311, 313, 314 Stichwortverzeichnis
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