Grundlagen Betriebsrat (BR 3): Soziale Angelegenheiten Agieren statt reagieren Der Betriebsrat kann in wichtigen sozialen Angelegenheiten, wie z.B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Urlaubsplan, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder zur betrieblichen Lohngestaltung nicht nur reagieren, sondern selbst initiativ werden und zugunsten der Beschäftigten Betriebsvereinbarungen durchsetzen – notfalls sogar erzwingen. Deine Kompetenz in aktiver Mitbestimmung zu schulen, ist das Ziel dieses Seminars. Dabei wird großer Wert auf einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden gelegt. Die Seminarinhalte in Stichworten: › Initiativrechte des Betriebsrats › Mitbestimmungsrechte und Grenzen der Mitbestimmung › Einsatz von Sachverständigen › Abschluss von Betriebsvereinbarungen › Einigungsstelle: Zuständigkeit und Verfahren Zielgruppe Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung Voraussetzung Besuch des Seminars „BR 1: Einführung in die Betriebsverfassung“ Seminargebühr 1 .490,00 € | Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Tagungsstättenpreise findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage. Termin | Ort | Nr. 01.03.– 05.03.2027 | Münster 1400-2703011 26.04.– 30.04.2027 | Geldern 1400-2704261 26.04.– 30.04.2027 | Reutlingen 1905-2704262 31.05.– 04.06.2027 | Willingen 1400-2705312 16.08.– 20.08.2027 | Köln 1400-2708163 13.09.– 17.09.2027 | Willingen 1400-2709131 18.10.– 22.10.2027 | Daun 1400-2710185 Tagesaktuelle Termine und weitere Informationen: www.verdi-bub.de/nw/30 6 Grundqualifizierung für Betriebsratsmitglieder
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