KINDERTAGES- EINRICHTUNGEN Gute Arbeit in Kitas Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen in Kindertageseinrichtungen von freien Trägern Wie setzen Betriebsräte und MAVen von Kindertageseinrichtungen freier Träger gute Arbeitsbedingungen für Beschäftigte durch? Was sind wichtige Handlungsfelder? Welche rechtlichen »Hebel« gibt es? Wie lassen sich Verbesserungen partizipativ gestalten? Mit dem Ziel, professionelles Arbeiten in der Kita zu ermöglichen, besprechen wir, wie das Wohl der Kinder und die Gesundheit der Beschäftigten unter einen Hut zu bringen sind. Wir zeigen Wege auf, wie der Teufelskreis aus Personalmangel, Überforderung, Überlastung, Kündigung und Fluktuation durchbrochen werden kann. Im Seminar klären wir, welche Aufgaben und Möglich- keiten Betriebsräte und MAVen haben, um gemeinsam mit den Kolleg*innen bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Um dies umzusetzen, beleuchten wir einerseits die bestehenden rechtlichen Voraussetzungen. Andererseits erarbeiten wir mögliche Ziele und Strategien einer effektiven Interessenvertretung zum Wohle aller Kolleg*innen. Die Seminarinhalte in Stichworten: x Überblick: Betriebsrats- und MAV-Arbeit als Teil des verfassungsrechtlich geschützten Demokratieprinzips x Die rechtlichen Säulen der Vertretung von Beschäftigten- interessen x BR- und MAV-Mitglieder als Aktive bei ver.di: Gesetzesgrund- lagen, Rechtsprechung x Anforderungen an Betriebsrat und MAV bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und guten Arbeitsbedingungen x Beteiligungsorientierte Öffentlichkeitsarbeit als Aufgabe der Interessenvertretung x Instrumente der Projekt- und Kampagnenarbeit (u.a. Mobili- sierung, Beteiligung) Seminargebühr 995,00 € Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte. Die aktuellen Preise der Tagungsstätten findest du beim jeweiligen Seminar auf unserer Homepage: www.verdi-bub.de/4638 Zielgruppe Angesprochen sind BR und MAV Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG und Regelungen für MAV Termin 29.09.2027 – 01.10.2027 Berlin-Wannsee AS63-2709292 >> INHALTSVERZEICHNIS 61
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