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Urteile

Übernahme eines JAV-Mitglieds in ein Arbeitsverhältnis nach § 9 BPersVG

Orientierungssätze

Ein Arbeitgeber ist zwar verpflichtet, in den letzten drei Monaten vor Beendigung der Ausbildung bei Stellenbesetzungen zu berücksichtigen, dass JAV-Mitglieder ihre Weiterbeschäftigung begehren könnten, er muss das aber nicht tun, wenn die JAV-Wahlen noch nicht stattgefunden haben. Im konkreten Fall hatte ein Arbeitgeber am 1. April freie Stellen besetzt, das JAV-Mitglied, das die Übernahme erreichen wollte, wurde aber erst am 16. Mai gewählt.

  • Gericht

    Bundesverwaltungsgericht vom 20.11.2007
  • Aktenzeichen

    6 PB 14/07
  • Rechtsgrundlage

    § 9 BPersVG

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