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Seminarthemen

#MeToo: Nein heißt Nein!
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Schutzpflichten des Arbeitgebers und Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung
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Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
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Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
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Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Konsequenzen für die Interessenvertretungsarbeit
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Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz und Gesetzesänderungen
Praktische Konsequenzen für die Arbeit des Betriebsrats
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Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)
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Arbeiten 4.0: Anforderungen an die Berufsausbildung
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Arbeiten 4.0: Big Data und Personalmanagement
Folgen für die Beschäftigten und Auswirkungen auf die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung
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Arbeiten 4.0: Digitalisierung der Personalplanung
Rolle, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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Arbeiten 4.0: Mobile Arbeit gesund gestalten
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Arbeitsrecht - Auffrischung für wiedergewählte Betriebs-/Personalratsmitglieder
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Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation
Mitarbeit der gesetzlichen Interessenvertretung im Arbeitsschutzausschuss
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AV-Praxis 1: Einführung in die AV-Arbeit
Dt. Telekom: Grundlagenseminar für AV-Mitglieder (AV 1)
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AV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern
Dt. Telekom: Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (AV 2)
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Begleitseminar zur Fachmesse A+A 2021 in Düsseldorf
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktuell
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Behinderung der Betriebsratsarbeit
Wo beginnt sie, und was kann man dagegen tun?
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BEM aktuell: Die ´BEM-Akte´
Folgen der Digitalisierung und der neuen Datenschutzregelungen
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Beständig ist allein der Wandel!
Betriebsverfassung: Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Veränderungsprozessen (BR 4)
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Betriebliche Aus- und Weiterbildung als Handlungsfeld des Betriebsrats
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Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rechtliche Grundlagen und Ziele des BEM, Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung
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Betriebsratswahl: Damit alles stimmt - normales Wahlverfahren
Wahlvorstandsschulung für Betriebe ab 51 (bzw. ab 101) wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern
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Betriebsratswahl: Damit alles stimmt - vereinfachtes Wahlverfahren
Wahlvorstandsschulung für Betriebe bis 50 (bzw. bis 100) wahlberechtigte Arbeitnehmer/-innen
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Betriebsvereinbarung zum Thema ´Arbeitszeit´ im Handel
Inhalte, Durchsetzung und betriebliche Umsetzung
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Das erfolgreiche Monatsgespräch
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Das Ersatzmitglied im Betriebsrat
Voraussetzungen für die Beteiligung an der Betriebsratsarbeit, Rechte des Ersatzmitglieds
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Den Manteltarifvertrag des Groß- und Außenhandels NRW lesen, verstehen und anwenden
Umsetzung des MTV GAH NRW in die betriebliche Praxis
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Der Betriebsrat vor der Wahl
Intensivseminar für Betriebsräte zur Vorbereitung der Betriebsratswahl
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Die Betriebsänderung als Folge der digitalen Transformation im Einzelhandel
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Die gute Betriebsversammlung
Rechtliche Grundlagen und Gestaltungshinweise
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Die gute Personalversammlung
Rechtliche Grundlagen und Gestaltungshinweise
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Duales Studium im Betrieb
Welche Rechte haben dual Studierende? Wie ist die gesetzliche Interessenvertretung zu beteiligen?
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Einführung in das Arbeitsrecht 1
Begründung des Arbeitsverhältnisses
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Einführung in das Arbeitsrecht 2
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
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Einführung in das Arbeitsrecht 3
Beendigung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
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Erfolgreich verhandeln und argumentieren
Den roten Faden fest in der Hand!
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Frauen als Vorsitzende der gesetzlichen Interessenvertretung
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Freistellung zum Seminarbesuch
Alles, was Betriebsratsmitglieder wissen müssen
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Gesamtbetriebsrat - Aufgaben, Kompetenzen, Organisation der Arbeit
Grundlagen und Praxis der Arbeit im Gesamtbetriebsrat
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Gestaltung und Einsatz von Betriebsvereinbarungen
Aufbau: Umgang des Betriebsrats mit abgeschlossenen bzw. bestehenden Betriebsvereinbarungen (BV-Management)
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Gestaltung von Arbeitsbedingungen in Betrieben ohne Tarifbindung
Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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Gestaltung von Entgeltsystemen in Betrieben ohne Tarifbindung
Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb
Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen
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Gesundheitsförderliche Führungskultur im Betrieb
Wie kann die gesetzliche Interessenvertretung darauf Einfluss nehmen?
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Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 1)
Einführung in die Aufgaben, Rechte und Pflichten
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Grundqualifizierung für Schwerbehindertenvertretungen (SBV 2)
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung und Arbeitsplatzgestaltung
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Homeoffice
Gestaltungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
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Homeoffice spezial: Zuhause arbeiten in Corona- und Pandemiezeiten
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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (BetrVG)
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 BetrVG)
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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (LPVG NW)
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1 LPVG NW)
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JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz
Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2)
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JAV-Praxis 2: Ausbildung checken und verbessern/nach Berufsbildungsgesetz (LPVG NW)
Qualitätssicherung der beruflichen Erstausbildung (JAV 2 LPVG NW)
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JAV-Praxis: JAV stoppt Mobbing
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JAV-Wahlen: Damit alles stimmt! - JAV-Wahlvorstandsschulung (BetrVG)
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JAV-Wahlen: Damit alles stimmt! - JAV-Wahlvorstandsschulung (LPVG NW)
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Konstruktiver Umgang mit Konflikten (kompakt)
Konfliktarten und Gesprächsstrategien
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Krankenrückkehr-/Fehlzeitengespräche
Umgang mit Krankendaten und krankheitsbedingten Kündigungen
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Leiharbeit und Werkvertrag im Handel
Von der Warenkommissionierung bis zu Streikbrucharbeiten - Formen des flexiblen Personaleinsatzes
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Leiharbeit, Werkverträge und Mini-Jobs: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei prekärer Beschäftigung
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LPVG NW: Einstieg leicht gemacht
Einführung und Überblick (PR 1 LPVG NW)
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LPVG NW: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG NW)
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LPVG NW: Organisieren - informieren - verhandeln
Betriebliche Prozesse mitgestalten (PR 3 LPVG NW)
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Lärm, falsches Licht, schlechtes Klima: Was tun?
Gefährdungsanalyse der Arbeitsstätten im Handel
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Mensch geht vor!
Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2)
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Mobbing (Teil 1): Erkennen und verstehen
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Mobbing (Teil 2): Gesprächsführung mit den Mobbing-Beteiligten, Beratung der Betroffenen
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Protokollführung mithilfe der Textverarbeitung
Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift mit EDV-Unterstützung
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Aufbau: Gefährdungsbeurteilungen (kompakt)
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen anstoßen und begleiten
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Grundlagen
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - spezial: Burn-out
Burn-out-Problematik im Betrieb erkennen und eindämmen
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Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeitskampf
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Reden ist Silber - Schreiben ist Gold
Schreibworkshop: Umgang mit Texten und Anfertigung von Schriftstücken
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SBV plus: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen von Menschen mit Behinderung
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SBV plus: Die erfolgreiche Versammlung für Menschen mit Behinderung und Gleichgestellte
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Tarifvertrag Einzelhandel NRW: Eingruppierung
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Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: Eingruppierung
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Tarifvertragsrecht im Einzelhandel
Das Tarifvertragsrecht in Deutschland und die Tarifverträge des Einzelhandels in NRW
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Teilzeit, KAPOVAZ, Mini-Jobs und Befristung im Handel
Rechtsgrundlagen, Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte im Handel
Seminarinhalte | Termine
Vorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht!
Die besondere Situation gewählter ´Sprecher/-innen´ - nicht nur aus rechtlicher Sicht
Seminarinhalte | Termine
Was tun, wenn die Temperaturen zu hoch sind?
Bedeutung der Arbeitsstättenregel A3.5 - Arbeitsschutzrecht und Mitbestimmung im Handel
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Wer macht das Protokoll?
Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift
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Wichtige Rechtsprechung zum Manteltarifvertrag des Groß- und Außenhandels NRW
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Wirtschaftsausschuss 1
Grundlagen der Wirtschaftsausschussarbeit - Organisation der wirtschaftlichen Mitwirkung
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Wirtschaftsausschuss 2
Aufbauseminar: Jahresabschlussanalyse leicht gemacht
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Wirtschaftsausschuss 3
Wirtschaftliche Planung und Steuerung in Unternehmen - Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensplanung
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Wirtschaftskompetenz
Wirtschaftliches Grundwissen für Interessenvertretungen
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Workshop Öffentlichkeitsarbeit: Gestaltung von Informationsmaterialien
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Workshop: Aktuelle betriebliche Fälle zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
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Öffentlichkeitsarbeit: Umgang mit ´Fake News´
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´Resilienz´ - eine Bestandsaufnahme
Umgang der Interessenvertretung mit den Widersprüchen der Resilienzförderung
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