Seminarthemen
Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen zum Teilzeit- und Befristungsgesetz |
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Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht (intensiv)Praktische Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretungsarbeit |
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Aller Anfang ist ... gar nicht so schwerBetriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1) |
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Bayerischer Praxistag: Auf der Betriebs-/Personalversammlung überzeugend reden |
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Bayerischer Praxistag: Das erfolgreiche Führen der Betriebs-/Personalratssitzung |
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Bayerischer Praxistag: Der Tätigkeitsbericht für die Versammlung mit den BeschäftigtenWas soll und kann der Inhalt sein? Wie kann dieser spannend formuliert und präsentiert werden? |
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Bayerischer Praxistag: Die erfolgreiche Sprechstunde des Betriebs-/Personalrats |
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Bayerischer Praxistag: Digitale Tools zur Unterstützung der Arbeitsorganisation im Gremium |
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Bayerischer Praxistag: Einladung und Tagesordnung zur Betriebs-/Personalratssitzung |
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BayPVG: Einstieg leicht gemachtEinführung und Überblick (PR 1 BayPVG) |
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Betriebsratswahl: Damit alles stimmt - normales WahlverfahrenWahlvorstandsschulung für Betriebe ab 51 (bzw. ab 101) wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern |
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Betriebsratswahl: Damit alles stimmt - vereinfachtes WahlverfahrenWahlvorstandsschulung für Betriebe bis 50 (bzw. bis 100) wahlberechtigte Arbeitnehmer/-innen |
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Das Ersatzmitglied im BetriebsratVoraussetzungen für die Beteiligung an der Betriebsratsarbeit, Rechte des Ersatzmitglieds |
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Der Betriebsrat und die betrieblichen AkteureAufgaben, Anlässe und Formen der Zusammenarbeit |
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Freistellung zum SeminarbesuchAlles, was Betriebsratsmitglieder wissen müssen |
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Haftung als Betriebsrat? |
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Mensch geht vor!Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR 2) |
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Mit Moderationsmethoden ergebnisorientiert arbeitenBesprechungen und Sitzungen in der Interessenvertretungsarbeit |
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Personalratswahl nach BayPVG: Damit alles stimmtWahlvorstandsschulung für Wahlen nach dem Bayerischen Personalvertretungsgesetz |
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Sozialrecht: Bedeutung für die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung |
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Vorsitzende und Stellvertreter/-innen haben es nicht leicht!Die besondere Situation gewählter ´Sprecher/-innen´ - nicht nur aus rechtlicher Sicht |
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Wer macht das Protokoll?Die ordnungsgemäße Sitzungsniederschrift |
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