Auffrischung BetrVG: Grundlagen aktualisieren – Interessen effektiver vertreten
Speziell für wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
Die Kenntnis aktueller Gesetzesänderungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung sorgt für mehr Sicherheit bei der Beratung von Kolleg*innen, bei Entscheidungen im Gremium sowie bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Dieses Seminar richtet sich nicht allein an Betriebsratsvorsitzende und Sprecher*innen von Ausschüssen, sondern an alle Betriebsratsmitglieder, die ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten möchten.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Mitbestimmung nach § 87 BetrVG (Persönlichkeitsrechte, Entgeltgleichheit, Betriebsvereinbarung, Verhandlung)
- Personelle Angelegenheiten (Einfluss auf Personalplanung, Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Kündigung)
- Betriebliche Veränderungen (Beschäftigungssicherung, Sozialplan, Interessenausgleich)
- Geschäftsführung und wichtigste Aufgaben
- Exemplarisches aus der neueren Rechtsprechung
Zielgruppe
BetriebsratsmitgliederFreistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVGBewertung
97,8 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Auffrischung und Überblick zu den rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts, zur Gesetzessystematik und zur Hierarchie des Arbeitsrechts in Deutschland
Überblick: Geschäftsführung des Betriebsrats und aktuelle Rechtsprechung
Auffrischung, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung rund um die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG:
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Datenschutz
- Arbeitszeit usw.
Auffrischung, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zu personellen Angelegenheiten:
- Personalplanung
- Einstellung
- Eingruppierung
- Versetzung
- Kündigung
Auffrischung, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zur Beteiligung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten und betrieblichen Veränderungen:
- Beschäftigungssicherung
- Sozialplan
- Interessenausgleich
Exemplarisches aus der neueren Rechtsprechung und Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis
Termine
| 12.04. – 16.04.2027
Nordrhein-Westfalen | Dortmund
Speziell für den Bereich Handel | weitere Infos | Anmeldung |
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