JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (BetrVG, SächsPersVG, PersVG LSA, ThürPersVG)
Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1)
Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.
Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar dabei das Betriebsverfassungs- bzw. Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?
Dieses Seminar leitet mit praxisnahen Übungen dazu an, im betrieblichen/dienstlichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden diese Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
- Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
- Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
- Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
- Die Beziehungen zu Betriebs-/Personalrat, Arbeitgeber/Dienststelle und Gewerkschaft
- Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
-
Zielgruppe
Mitglieder der JAV -
Teilnahmevoraussetzungen
Bevorzugt für Teilnehmende aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen -
Freistellung
§ 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG -
Bewertung
98,0 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach Art. 9 Abs. 3 GG sowie BetrVG/BPersVG
Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
Aufgaben der JAV
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz/KrPflG, Jugendarbeitsschutzgesetz
Einführung in die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes/Bundespersonalvertretungsgesetzes
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb/in der Dienststelle:
- Betriebsrat/Personalrat
- Arbeitgeber/Dienststellenleitung
Öffentlichkeitsarbeit der JAV – Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung):
- Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Terminierung, Einladung, Tagesordnung und Rechenschaftsbericht)
- Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
- Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
- Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
- Protokoll der JA-Versammlung; Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung
Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit
Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis
Termine
| 17.02. – 21.02.2025 Thüringen | Saalfeld | weitere Infos | Anmeldung | |
| 30.06. – 04.07.2025 Thüringen | Saalfeld | weitere Infos | Anmeldung | |
| 04.08. – 08.08.2025 Sachsen | Dresden | weitere Infos | Anmeldung | |
| 13.10. – 17.10.2025 Thüringen | Saalfeld | weitere Infos | Anmeldung |
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