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JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV

Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV (JAV 1)

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen/-vertretern eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar dabei das Betriebsverfassungs- bzw. Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und - ganz wichtig - praktisch anzuwenden?

Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im betrieblichen/dienstlichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was bedeutet es eigentlich, Jugendliche und Auszubildende zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
  • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
  • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
  • Die Beziehungen zu Betriebs-/Personalrat, Arbeitgeber/Dienststelle und Gewerkschaft
  • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

  • Zielgruppe

    Mitglieder der JAV
  • Freistellung

    § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 62 i.V.m. § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG
  • Bewertung

    (744 Bewertungen)
    98,2% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden
Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften nach Art. 9 Abs. 3 GG sowie BetrVG/BPersVG
Einführende Erläuterungen zur Arbeit mit Gesetzestexten und zur Methodik des Arbeitsrechts
Aufgaben der JAV 
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze, z.B. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz/KrPflG, Jugendarbeitsschutzgesetz
Einführung in die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes/Bundespersonalvertretungsgesetzes
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb/in der Dienststelle:

  • Betriebsrat /Personalrat
  • Arbeitgeber/Dienststellenleitung

Öffentlichkeitsarbeit der JAV - Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung):

  • Rechtlicher Rahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vorbereitung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung (u.a. Terminierung, Einladung, Tagesordnung und Rechenschaftsbericht)
  • Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
  • Klärung von Fragen: Versammlungsordnung, Rederecht, Hausrecht etc.
  • Nachbereitung der Jugend- und Auszubildendenversamm­lung
  • Protokoll der JA-Versammlung; Umsetzung von Anträgen, Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung

Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit
Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

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16.09. – 20.09.2019 Baden-Württemberg | Rastatt weitere Infos | Anmeldung
16.09. – 20.09.2019 Hessen | Naumburg (Nordhessen) weitere Infos | Anmeldung
23.09. – 27.09.2019 Baden-Württemberg | Mosbach weitere Infos | Anmeldung
07.10. – 11.10.2019 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung
14.10. – 18.10.2019 Baden-Württemberg | Mosbach weitere Infos | Anmeldung
11.11. – 15.11.2019 Baden-Württemberg | Mosbach weitere Infos | Anmeldung
25.11. – 29.11.2019 Baden-Württemberg | Mosbach weitere Infos | Anmeldung
10.02. – 14.02.2020 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung
19.10. – 23.10.2020 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung

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