Seminare für BR, PR, JAV, MAV und SBV

Kooperation oder Konflikt? Neue Herausforderungen in der Arbeitswelt - neue Anforderungen an die Betriebliche Konfliktberatung - Ansatzpunkte und Methoden für qualifizierte Beratung

„Reflexions- und Aufbauseminar für betriebliche Konfliktberater*innen“

Das aktuelle Reflexions- und Aufbauseminar ermöglicht Teilnehmer*innen der zertifizierten Weiterbildung "Betriebliche Konfliktberatung“ einen strukturierten Erfahrungsaustausch zu beratungsrelevanten Themen. Dabei werden auch Fälle aus dem eigenen Beratungsalltag bearbeitet und supervidiert.

Im Focus der Veranstaltung steht zur Vertiefung die Frage, welche Anforderungen an Konfliktberatung im Betrieb sich aus den Entwicklungen der Arbeitswelt und der Gesellschaft ergeben.

Ziel ist, sich inhaltlich und methodisch zum Thema Konfliktmanagement auf den neuesten Stand zu bringen und die eigene Arbeit zu reflektieren.

Themenüberblick:

  • Erfahrungen im Rahmen der betrieblichen Konfliktberatung (u.a. Beratungsprozessgestaltung, Konfliktprävention, systemisches Konfliktmanagement)
  • Präsentation von ausgewählten Beispielen der betrieblichen Konfliktberatung
  • Kollegiale Beratung und Supervision von Fallbeispielen (Selbstreflexion, Umgang mit schwierigen Konfliktberatungssituationen)
  • Konfliktberatung als Teil der aktuellen Arbeitswelt (Haltung, Methoden und Ansatzpunkte für die qualifizierte Beratung)
  • Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Vermittlung bei betrieblichen Konflikten

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehinderten-/Mitarbeitervertretung

  • Teilnahmevoraussetzungen

    Besuch der Seminarreihe ´Zertifizierte Weiterbildung: Betriebliche*r Konfliktberater*in´ (Module 1-3)

  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV, § 179 Abs. 4 SGB IX

  • Bewertung

    (58 Bewertungen)
    100,0 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Das aktuelle Reflexions- und Aufbauseminar ermöglicht Teilnehmer*innen der zertifizierten Weiterbildung "Betriebliche Konfliktberatung“ einen strukturierten Erfahrungsaustausch zu beratungsrelevanten Themen.
Dabei werden auch Fälle aus dem eigenen Beratungsalltag bearbeitet und supervidiert.
Im Focus der Veranstaltung steht zur Vertiefung die Frage, welche Anforderungen an Konfliktberatung im Betrieb sich aus den Entwicklungen der Arbeitswelt und der Gesellschaft ergeben.
Ziel ist, sich inhaltlich und methodisch zum Thema Konfliktmanagement auf den neuesten Stand zu bringen und die eigene Arbeit zu reflektieren.

Themenplan

  • Erfahrungen im Rahmen der betrieblichen Konfliktberatung (u.a. Beratungsprozessgestaltung, Konfliktprävention, systemisches Konfliktmanagement)
  • Präsentation von ausgewählten Beispielen der betrieblichen Konfliktberatung
  • Kollegiale Beratung und Supervision von Fallbeispielen
  • Selbstreflexion, Umgang mit schwierigen Konfliktberatungssituationen
  • Konfliktberatung als Teil der aktuellen Arbeitswelt
  • Haltung, Methoden und Ansatzpunkte für die qualifizierte Beratung
  • Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Vermittlung bei betrieblichen Konflikten


Hier den Themenplan als PDF downloaden.
zurück zur Suche

Termine

Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de

© ver.di Bildung + Beratung Gem. GmbH

nach oben