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TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick - Gesundheitswesen und soziale Dienste

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist die wichtigste Rechtsquelle für die Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten, deren Arbeitgeber Mitglied im Verband Kommunaler Arbeitgeber sind. Eine Reihe von tariflichen Öffnungsklauseln erfordert umfangreiche Gestaltungs- und Überwachungsaufgaben für Personal- und Betriebsräte. Das setzt die gründliche Kenntnis dieses Tarifvertrags voraus.

Das Seminar bietet neben einem allgemeinen Überblick eine umfassende Erläuterung sowie Auseinandersetzung mit den Zielen und Grundbegriffen des TVöD im Allgemeinen Teil und in den Besonderen Teilen (Krankenhäuser und Betreuungseinrichtungen). Dabei werden alle Themenbereiche bearbeitet.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Stellung des TVöD im Rechtssystem
  • Überblick über den Aufbau und die Inhalte des Tarifvertrags
  • Darstellung der Regelungen aus den Abschnitten des TVöD
  • Besondere Regelungen für Beschäftigte des Gesundheitswesens und sozialer Dienste
  • Aktuelle Rechtsprechung zum TVöD, Praxisfälle
  • Umsetzung der tariflichen Regelungen im Betrieb/in der Dienststelle

Hinweis: Für Vertiefungen - z.B. zu dem Thema Arbeitszeits- und Dienstplangestaltung auf der Grundlage des TVöD - verweisen wir auf die entsprechenden Aufbau- und Spezialangebote.

  • Zielgruppe

    Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der Mitarbeitervertretung
  • Freistellung

    § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG und Regelungen für MAV
  • Bewertung

    (89 Bewertungen)
    96,1% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Einführung in das Tarifrecht des TVöD-Krankenhäuser und TVöD-Betreuung:

  • Interessen der Tarifparteien
  • Ziele der Tarifrechtsreform
  • Prozessvereinbarung
  • Überblick über die den TVöD ergänzenden Tarifverträge, Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für Personal- bzw. Betriebsräte

Arbeitsrechtliche Einordnung des TVöD-Krankenhäuser und TVöD-Betreuung
Einordnung des Tarifvertrags ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
Struktur und Aufbau des TVöD-Krankenhäuser und TVöD-Betreuung, Allgemeiner Teil und Besondere Teile
Allgemeine Vorschriften des Abschnitts I (§§ 1–5 TVöD):

  • Inhalt
  • Aufgaben und Pflichten der Akteure
  • Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Abschnitt II - Arbeitszeit:

  • Kurzüberblick: Begriffe des TVöD zur Arbeitszeit, Definitionen und Erläuterungen; Sonderregelungen für Krankenhäuser und Betreuungseinrichtungen
  • Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Abschnitt III - Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen (Einführung):

  • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Aufbau und Struktur der neuen Entgelttabelle, Überleitungsregelungen
  • Stufensystematik, Hemmen und Beschleunigen beim Stufenaufstieg
  • Erschwerniszuschläge, Jahressonderzahlung, Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung, Entgelt im Krankheitsfall, besondere Zahlungen, betriebliche Altersversorgung

Abschnitt IV: Urlaub und Arbeitsbefreiung (Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung) 
Abschnitt V: Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen (befristete Arbeitsverträge, Führung auf Probe, Führung auf Zeit, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnis)
Aufgaben und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung
Betriebliche Umsetzung der einzelnen Abschnitte des TVöD-Krankenhäuser und TVöD-Betreuung

Hier den Themenplan als PDF downloaden.
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Termine

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30.03. – 03.04.2020 Berlin | Berlin-Wannsee weitere Infos | Anmeldung
14.09. – 18.09.2020 Hessen | Gladenbach weitere Infos | Anmeldung

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