TVöD-Grundlagen: Einführung und Überblick – Gesundheits- und Sozialwesen

Allgemeine Einführung in das Tarifrecht des TVöD

• Interessen der Tarifparteien
• Struktur und Aufbau des TVöD , Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe
• Einordnung des Tarifvertrags in das Arbeitsrechtssystem, insbesondere das Verhältnis zu gesetzlichen Regelungen sowie zu Dienst- und Betriebsvereinbarungen

Abschnitt I - Allgemeine Vorschriften (§§ 1-5 TVöD)

• Grundlagen, Anwendungsbereich sowie Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien, Beschäftigten sowie der gesetzlichen Interessenvertretung

Abschnitt II - Arbeitszeit (Kurzeinführung und Überblick)

• Einführung in die zentralen Arbeitszeitregelungen des TVöD
• Überblick über wichtige Begriffe und Definitionen (z. B. regelmäßige Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden)
• Erste Orientierung zu Beteiligungsrechten der Interessenvertretung
• Abgrenzung zu vertiefenden Spezialseminaren zu Arbeitszeit, Dienstplangestaltung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz

Abschnitt III - Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen (Kurzeinführung und Überblick)

• Grundzüge der Entgeltordnung, der tariflichen Eingruppierung, Stufenzuordnung
• Überblick über weitere Entgeltbestandteile und Leistungen: Zulagen und Zuschläge, Jahressonderzahlung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Erste Orientierung zu Beteiligungsrechten
• Hinweis auf vertiefende Spezialseminare zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Stufenzuordnung und Entgeltfragen

Abschnitt IV - Urlaub und Arbeitsbefreiung

• Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
• Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung

Abschnitt V - Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Befristete Arbeitsverträge und Führung auf Probe und Führung auf Zeit
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Die Abschnitte werden anhand von Praxisbeispielen und aktueller Rechtsprechung dargestellt. Dabei werden die Aufgaben, Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei der Anwendung und Umsetzung des TVöD, der Besonderen Teile für Krankenhäuser und Betreuungseinrichtungen sowie der Vertretung der Interessen der Beschäftigten erläutert.