Alles im Griff?!

Nicht nur betriebliche/dienstliche Probleme sowie Fragen und Forderungen der Belegschaft beschäftigen die gesetzliche Interessenvertretung. Hinzu kommen noch eine ganze Reihe gremieninterner Aufgaben und Pflichten, die zu erledigen sind, damit eine gesetzliche Interessenvertretung überhaupt funktioniert. Deshalb muss die Geschäftsführung des Gremiums ebenso durchdacht organisiert werden wie die tägliche Zusammenarbeit der einzelnen Gremienmitglieder.

Wie also sind die Aufgaben in der gesetzlichen Interessenvertretung am besten zu verteilen? Welche Formen des Zeitmanagements sind wirklich effektiv? Wie können interne Konflikte am besten gelöst werden? Auf welche Informationen hat die Interessenvertretung überhaupt Anspruch, wie kann sie sie sich beschaffen? Und was ist zu beachten, um eine Sitzung ordnungsgemäß durchzuführen? Fragen, die das Seminar beantworten wird, damit die gesetzliche Interessenvertretung wirklich alles im Griff hat.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Aufgaben und Arbeitsteilung im Gremium
• Konfliktvermeidung und -bewältigung
• Gesetzliche Vorschriften zur Sitzung des Gremiums
• Die Informationsrechte
• Informationsbeschaffung und Informationsfluss zwischen gesetzlicher Interessenvertretung und Beschäftigten
• Arbeitsorganisation und Zeitplanung