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Betriebsvertretungsrecht (BPersVG): Tarifrecht

TV AL II - Teil 1: Einführung und Überblick

Durch Regelungsumfang und -tiefe des TV AL II sind Kenntnis, Verständnis und Anwendung dieser Regelungen von elementarer Bedeutung für die Beschäftigten und ihre Interessenvertretung.

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, die vereinbarten Regelungen eigenständig auf ihre Anwendung hin zu überprüfen. Hierzu werden ergänzend die Systematik des Tarifvertrags und dessen Entstehung bzw. Veränderungsmöglichkeiten sowie die infrage kommenden Beteiligungsrechte der Betriebsvertretung vermittelt.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Arbeitsrechtliche Einordnung des TV AL II
  • Struktur und Aufbau des Tarifvertrags
  • Allgemeine Vorschriften zum Arbeitsvertrag gemäß §§ 1-7 TV AL II
  • Entlohnungsgrundlagen: Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
  • Urlaub und Arbeitsbefreiung
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Aufgaben und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung

  • Zielgruppe

    Betriebsvertretungsmitglieder
  • Freistellung

    § 46 Abs. 6 BPersVG
  • Bewertung

    (85 Bewertungen)
    99,3% unserer Teilnehmer/-innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.

Allgemeine Einführung in das Tarifrecht des TV AL II: Interessen der Tarifparteien, Öffnungsklauseln und dezentrale Regelungsbedarfe für die Betriebsvertretung
Einordnung des Tarifvertrags ins Arbeitsrechtssystem – Verhältnis zu Gesetzen und betrieblichen Regelungen
Struktur und Aufbau des TV AL II: Allgemeiner Teil und Besondere Teile
Allgemeine Vorschriften des Hauptteils II: Geltungsbereich des TV AL II, Zustandekommen des Arbeitsvertrags, ärztliche Untersuchung
Arbeitszeit:

  • Überblick über die Begriffe des TV AL II zur Arbeitszeit, Definitionen
  • Darstellung der besonderen Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung zur betrieblichen Umsetzung der Arbeitszeitregelungen

Entlohnungsgrundlagen (§§ 15 ff. TV AL II) und allgemeine Bestimmungen zu Eingruppierung und Einstufung:

  • Aufbau und Struktur der Gehaltstabellen
  • Zuschlags- und Zulagenregelungen
  • Überblick über die weiteren Regelungen
  • Jahressonderzahlung, Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung, Entgelt im Krankheitsfall, besondere Zahlungen

Urlaub und Arbeitsbefreiung: Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
Befristete Arbeitsverträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnis
Aufgaben und Beteiligungsrechte der Interessenvertretung und betriebliche Umsetzung der einzelnen Abschnitte des TV AL II
Fallbeispiele zur aktuellen Rechtsprechung in Bezug auf das Tarifrecht
 
 

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16.03. – 20.03.2020 Thüringen | Saalfeld weitere Infos | Anmeldung

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