Unikliniken aktuell
Aktuelle Veränderungen in den Universitätskliniken und ihre Bedeutung für die Arbeit der Interessenvertretung
Die gesetzlichen Interessenvertretungen an Universitätskliniken sehen sich immer wieder neuen Herausforderungen gegenüber, die durch Gesetzesänderungen, arbeitsrechtliche Entwicklungen oder gesundheitspolitische Dynamiken bedingt sind. Die thematische Ausgestaltung dieses Seminars erfolgt flexibel und orientiert sich an den aktuellen Anforderungen und Herausforderungen der täglichen Arbeit von Personalräten an Universitätskliniken. Die Themenauswahl findet spätestens im Mai/Juni 2026 statt.
Unter anderem stehen die Regelungen und Auswirkungen der Krankenhausreform, gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen, Verordnungen zur Personalbedarfsberechnung sowie Schutz vor Überlastung bzw. Entlastungsmaßnahmen für die Beschäftigten zur Sicherstellung gesunder Arbeitsbedingungen, Neuerungen bei der Einführung und Nutzung von KI-Technologien im Klinikalltag, der Umgang mit dem Fachkräftemangel und dessen Folgen sowie die Internationalisierung der Fachkräftegewinnung im Fokus.
Anhand der Schwerpunktthemen werden wir die Folgen der jeweiligen Entwicklungen für die Beschäftigten und ihre Arbeitsbedingungen, die Auswirkungen auf die Organisation und die Arbeitsabläufe in den Universitätskliniken sowie die Folgen für die Aufgaben der Interessenvertretung ausführlich beleuchten.
Ziel des Seminars ist es, gemeinsam Handlungsstrategien zu erarbeiten und einen praxisnahen Austausch zu ermöglichen. So können die Teilnehmenden die Interessen der Beschäftigten an Universitätskliniken im Rahmen ihrer Rechte und Handlungsmöglichkeiten als Personalräte vertreten.
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Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder der JAV/Schwerbehindertenvertretung -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG, § 179 Abs. 4 SGB IX -
Bewertung
96,9 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Themen Uniklinik-Seminar 2026
Im Uniklinikseminar 2026 stehen die Grundlagen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Entlastung und Überlastungsvermeidung auf Basis gesetzlicher, tariflicher sowie weiterer betrieblicher Regelungen im Mittelpunkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Aufgaben, Beteiligungsrechten und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretungen bei der Umsetzung tarifvertraglicher oder betrieblicher Regelungen zu diesem Thema. Wie stehen die jeweiligen Regelungen im Verhältnis zu bestehenden europarechtlichen und gesetzlichen Regelungen? Welche Erfahrungen gibt es beispielsweise beim Einsatz von Dienstplanprogrammen, digitalen Instrumenten und Tools zur unter anderem tarifkonformen Personalbemessung und Einsatzplanung? Welche internen und externen Hindernisse bestehen, um die Regelungen zur Entlastung oder Überlastungsvermeidung umsetzen zu können?
Im Seminar klären wir zudem das Zusammenspiel der tarifvertraglichen und betrieblichen Vereinbarungen zur Entlastung und Überlastungsvermeidung mit der PpUGV, der Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPBV) und der Berechnung des Pflegebudgets sowie mit anderen Regelungen, beispielsweise zum Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Daraus leiten wir konkrete Handlungsoptionen, Ziele und Strategien für die Interessenvertretung ab, um die Regelungen und Vereinbarungen zum Schutz der Beschäftigten und einer gesundheitsgerechten Personalplanung für alle durchzusetzen.
Darüber hinaus gibt es ein Update zu aktuellen gesundheitspolitischen Themen, dem Stand der Gesetzesvorhaben – darunter das „Gesundheitssicherstellungsgesetz“ – und zur Umsetzung der Krankenhausreform in den Ländern. Der Fokus liegt dabei auf den zentralen Koordinierungs- und Vernetzungsaufgaben der Unikliniken und deren Auswirkungen auf die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung an Universitätskliniken. Die Teilnehmenden haben zudem die Gelegenheit, sich über weitere aktuelle Themen der Personalratsarbeit sowie über rechtliche Grundlagen, Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten auszutauschen.
Termine
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28.09. – 02.10.2026
Baden-Württemberg | Mosbach
Nur für den Bereich Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft |
weitere Infos | Anmeldung |
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