JAV-Praxis 1: Einführung in die Arbeit der JAV (LPVG NW)

Bestandsaufnahme der betrieblichen Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
Einführung: Arbeit mit Gesetzestexten, Methodik des Arbeitsrechts
Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden (u.a. gemäß § 58 LPVG NW)
Zuständigkeit der JAV (u.a. gemäß § 54 LPVG NW)
Aufgaben der JAV gemäß § 61 LPVG NW
Zusammenarbeit mit dem Personalrat (u.a. gemäß § 64 LPVG NW)
Arbeitsbeziehungen der JAV im Betrieb und Selbstverständnis als JAV
Umgang mit Problemen und Konflikten in der JAV-Arbeit
Geschichtliche Entwicklung der Mitbestimmung hin zur heutigen JAV
Die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften (u.a. gemäß Art. 9 Abs. 3 GG, § 3 LPVG NW)
Überblick über die für die JAV relevanten Gesetze (u.a. Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), dem Krankenpflegegesetz (KrPflG), dem Jugendarbeitsschutzgesetz), Hierarchie des Arbeitsrechts
Grundlagen der Geschäftsführung der JAV gemäß §§ 57, 30 bis 33, 37 bis 39, 40 und 41 LPVG NW:

• Aufgaben und Funktionen
• Öffentlichkeitsarbeit (Überblick)
• Rechtliche Vorgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
• Übernahme von Kosten der JAV-Arbeit gemäß § 58 i.V.m. § 42 Abs. 5 LPVG NW

Die Jugend- und Auszubildendenversammlung (JA-Versammlung) gemäß § 59 LPVG NW:

• Umgang mit Anträgen an die JAV aus der JA-Versammlung (gemäß § 48 LPVG NW)
• Anregungen und Empfehlungen aus der JA-Versammlung

Praktische Übungen zur Umsetzung für die betriebliche Praxis
Transfer in die eigene Praxis unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedingungen