Die Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Inhalte, Durchsetzung und betriebliche Umsetzung
-
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG -
Bewertung
99,4 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Erste Bestandsaufnahme der betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Einführung in die arbeitszeitrechtlichen und tarifvertraglichen Grundlagen zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung sowie in die Bedeutung arbeitsvertraglicher Regelungen
Grundlagen: Zustandekommen, Inhalte und rechtliche Durchsetzung einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Die Betriebsvereinbarung und das Direktions-/Weisungsrecht des Arbeitgebers, Einfluss auf Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Einführende Darstellung zur Gestaltung der Arbeitszeit und der Dienstpläne unter den erweiterten Grundsätzen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Berücksichtigung der sozialen Belange der Beschäftigten
Kurzdarstellung der Gestaltungserfordernisse an die Arbeitszeitregelungen und Dienstpläne im Betrieb
Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretung
Mögliche Inhalte/Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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