Der Betriebsrat vor der Wahl
Intensivseminar für Betriebsräte zur Vorbereitung der Betriebsratswahl
Vor der anstehenden Betriebsratswahl stellen sich unter anderem folgende Fragen: Was muss vom Betriebsrat vor der Wahl alles beachtet werden? Wie können Wissen und Erfahrung mittel- und langfristig gesichert werden, und wie findet man ausreichend Kandidat*innen? Wie geht der Betriebsrat mit Störfeuer während der Wahl um?
Antworten auf diese Fragen sind auch deshalb wichtig, um die anstehende Wahl strategisch richtig angehen zu können.
Im Seminar erfolgt eine intensive Darstellung der wichtigsten allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats vor der Wahl. Es werden Möglichkeiten vorgestellt, wie sich die Betriebsratswahl aktiv gestalten lässt. Zudem werden aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Thema „Wahlvorbereitung“ vorgestellt.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Allgemeine und besondere Aufgaben des Betriebsrats vor der Wahl
- Kandidat*innenfindung und Wahlwerbung - wie geht’s, was ist erlaubt?
- Störfeuer und Behinderungen während der Wahlzeit - wie gehen wir damit um?
- Wissens- und Informationsstransfer, Übergabe von Projekten des Betriebsrats
- Aktuelle Rechtsprechung zur Wahlvorbereitung
- Praktische Übungen
Hinweis: Dieses Seminar dient der Wahlvorbereitung und ersetzt keine Wahlvorstandsschulung.
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Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder -
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG -
Bewertung
97,4 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Überblick über die allgemeinen Aufgaben des Betriebs-/Gesamtbetriebs-/Konzernbetriebsrats im Vorfeld der Betriebsratswahl, z.B.:
- Mögliche Themen der letzten Betriebsversammlung vor der Wahl
- Prüfung, welche konkreten Aufgaben der Betriebsrat im Zusammenhang mit der Wahl hat (z.B. Bestellung des Wahlvorstands, (Vor-)Klärung des Betriebs- und Arbeitnehmerbegriffs, Bestimmung des richtigen Zeitpunkts der Wahl, Festlegung des Wahlverfahrens - „vereinfacht“ oder „normal“)
Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit am Beispiel der Findung von Kandidierenden
Wahlwerbung – was ist erlaubt? (Fallbeispiele und Darstellung der aktuellen Rechtsprechung)
Wie kann ein Wissenstransfer oder eine Übergabe laufender Projekte im Betriebsrat gesichert werden? (Bearbeitung von Fällen aus der Praxis der Teilnehmenden)
Störfeuer während der Wahl – wie gehen wir damit um?
Einbeziehung der Gewerkschaft in die Wahlvorbereitung
Aktuelle Rechtsprechung, u.a. zur Rechtswidrigkeit der Behinderung der Einleitung der Betriebsratswahl
Hinweis: Dieses Seminar dient der Wahlvorbereitung und ersetzt keine Wahlvorstandsschulung.
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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