LPVG Baden-Württemberg: Aktuelle Rechtsprechung zum Landespersonalvertretungsgesetz
Das Personalvertretungsrecht wird durch die Rechtsprechung der Gerichte immer wieder interpretiert und ausgestaltet. Daher ist es für Personalratsmitglieder wichtig, sich über die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden zu halten und die Inhalte der relevanten Entscheidungen zu kennen.
Dieses Seminar stellt in kompakter und verständlicher Form die aktuelle Rechtsprechung zum Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg vor. Darüber hinaus werden wichtige Entscheidungen zu anderen Gesetzen erwähnt, die Auswirkungen auf die Anwendung und Auslegung des Landespersonalvertretungsgesetzes Baden-Württemberg haben können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
- Aktuelle Entscheidungen zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung des Personalrats
- Beteiligungsrechte des Personalrats bei Personalentscheidungen der Dienststelle
- Mitbestimmungsrechte des Personalrats in sozialen Angelegenheiten (z.B. Arbeitszeit und Arbeits- und Gesundheitsschutz)
- Betriebliche Veränderungsprozesse - wie ist der Personalrat zu beteiligen?
- Übersicht: Neue Urteile zu anderen Gesetzen
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Zielgruppe
Personalratsmitglieder -
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des PR-Grundseminars -
Freistellung
§ 44 Abs. 1 LPVG BW -
Bewertung
96,3 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Überblick über die Seminarinhalte
Aktuelle Rechtsprechung
- zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung des Personalrats
- zu den Beteiligungsrechten des Personalrats bei Personalentscheidungen und personellen Einzelmaßnahmen der Dienststelle
- zu den Mitbestimmungsrechten des Personalrats in sozialen Angelegenheiten (z.B. Arbeitszeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz der Beschäftigten und Nutzung technischer Einrichtungen durch die Dienststelle)
- zur Beteiligung bei betrieblichen Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen der Dienststelle
Übersicht über weitere neue Urteile und Beschlüsse bzgl. der Beteiligung der gesetzlichen Interessenvertretung:
- Darstellung der Inhalte der Entscheidungen
- Auswirkungen auf die Beteiligung der Personalräte nach LPVG BW
- Mögliche Strategien des Personalrats zur Nutzung der Urteile und Beschlüsse
Übungsfälle und Fallbearbeitung auf der Grundlagen der aktuellen Entscheidungen
Weitere Bildungsplanung der Teilnehmenden
Seminarauswertung und -abschluss
Termine
| 14.04. – 16.04.2025 Baden-Württemberg | Mosbach | weitere Infos | Anmeldung | |
| 29.09. – 01.10.2025 Baden-Württemberg | Mosbach | weitere Infos | Anmeldung |
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