Arbeits- und Planungsklausur für die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat es sich bewährt, regelmäßig Arbeitsklausuren durchzuführen. Durch die externe Begleitung dieses Prozesses können aktuelle Themen inhaltlich bearbeitet und Fragen der Arbeitsorganisation geklärt werden.
Eine Arbeitsklausur kann auch genutzt werden, um vor der JAV-Wahl Bilanz der Arbeit der letzten Jahre zu ziehen oder nach der JAV-Wahl die Organisation und Schwerpunkte der Arbeit sowie die Aufgabenverteilung zu vereinbaren.
Den Zeitpunkt der Klausur bestimmt die JAV. Empfehlenswert ist ein Umfang von mindestens zwei vollen Tagen. Bitte sprecht uns an! Nach einem Beratungsgespräch unterbreiten wir euch ein Angebot.
Bitte sprecht uns an: www.verdi-bub.de/bildungsberatung
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Zielgruppe
Mitglieder der JAV -
Freistellung
§ 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG, § 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG, analog LPersVG -
Bewertung
99,3 % unserer Teilnehmer*innen bewerten dieses Seminar mit „sehr gut/gut“.
Termine
Gerne bieten wir Ihnen für dieses Seminarthema eine maßgeschneiderte (Inhouse-)Schulung für Ihren Betrieb bzw. Ihre Dienststelle an. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf: 0211 9046-0 bzw. info@verdi-bub.de
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