Öffentlichkeitsarbeit: Umgang mit „Fake News“ im Betrieb

Falschinformationen und Verschwörungstheorien werden gezielt eingesetzt, um Stimmung gegen Kolleg*innen, den Betriebs- bzw. Personalrat oder andere betriebliche Akteur*innen zu machen. Dies kann auch Auswirkungen auf die Arbeit der gesetzlichen Interessenvertretung haben.

In unserem Seminar klären wir den Begriff „Fake News“, zeigen auf, wie diese erkannt und entlarvt werden können und erörtern Möglichkeiten, wie die gesetzliche Interessenvertretung Falschmeldungen aktiv entgegenwirken kann.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Begriffsklärung: Was sind eigentlich „Fake News“?
• Wie funktionieren soziale Medien, und wie entstehen „Fake News“? Wie entstehen Verschwörungstheorien?
• Wie kann die gesetzliche Interessenvertretung Falschmeldungen oder Verschwörungstheorien erkennen?
• Welche Aufgaben und Rechte der gesetzlichen Interessenvertretung können betroffen sein?
• Welche Maßnahmen kann der Arbeitgeber ergreifen, um „Fake News“ oder Verschwörungstheorien vorzubeugen (z.B. über Compliance-Regelungen, Qualifizierungsangebote oder Qualitätsmanagement)?
• Wie kann die gesetzliche Interessenvertretung „Fake News“ und Verschwörungstheorien aktiv entgegenwirken?