Einführung in das Insolvenzrecht

Eine Insolvenz kann eintreten, wenn ein Unternehmen in eine wirtschaftliche Krise gerät. Diese kann für die Beschäftigten schwerwiegende Folgen bis hin zum Verlust des Arbeitsplatzes haben. Im Insolvenzfall selbst können nicht nur die Gläubiger*innen einen Insolvenzantrag stellen, sondern auch die Geschäftsführer*innen von haftungsbeschränkten Unternehmen sind zur Stellung eines Insolvenzantrags verpflichtet.

Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Insolvenzrechts, den Ablauf des Insolvenzverfahrens, die Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats sowie die Auswirkungen der Insolvenz auf mögliche Ansprüche der Arbeitnehmer.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

• Überblick: Grundlagen des Insolvenzrechts
• Einführung: Ablauf des Insolvenzverfahrens, Begriffsklärungen
• Überblick: Auswirkungen der Insolvenz auf die arbeitsrechtlichen Ansprüche der Beschäftigten (Kündigungsschutzrecht, Entgeltzahlung, Arbeitszeitregelungen usw.)
• Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Insolvenzverfahren (u.a. Betriebsänderung, Sozialplanregelungen und Beschränkungen bei Abfindungen)
• Anzeichen für ein mögliches Insolvenzverfahren, Informationsrechte des Betriebsrats