Online-Seminar: Wahl der Mitarbeitervertretung nach MVG-EKD: Damit alles stimmt

Die Wahl zur Mitarbeitervertretung wird vom Wahlvorstand vorbereitet. Er muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig.

In unserem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Im Mittelpunkt stehen die Wahlvorschriften des Mitarbeitervertretungsgesetzes und der Wahlordnung der Evangelischen Kirche sowie deren praktische Umsetzung.

Der Fokus dieses Online-Seminars liegt auf der Präsentation und dem Vortrag. So können wir möglichst viele Informationen lerngerecht vermitteln. Übungen wird es nur beispielhaft geben. Sie können natürlich jederzeit Fragen stellen.

Wir bearbeiten u.a. folgende Themen:

• Klärung des Dienststellenbegriffs gem. § 3 MVG-EKD
• Schutz und Kosten der Wahl nach § 13 Abs. 4 und 5 MVG-EKD
• Beginn und Ende der Amtszeit der Mitarbeitervertretung nach §§ 15, 16 MVG-EKD - Pflichten der Dienststellenleitung im Zusammenhang mit der Wahl der Mitarbeitervertretung
• Wahlverfahren (vereinfachtes oder normales Wahlverfahren) - Wahlform (Persönlichkeitswahl)
• Aufgaben des Wahlvorstands bei der Vorbereitung der Wahlen, u.a.: Erstellung der Liste der Wahlberechtigten – Ermittlung der wahlberechtigten Mitarbeiter*innen sowie der Wählbaren nach §§ 9, 10 MVG-EKD Ermittlung der Größe der MAV Erlass des Wahlausschreibens gem. § 5 WahlO-MVG
• Durchführung der Wahl (Form und Verfahren der Abgabe der Stimmzettel, ungültige Stimmzettel nach § 10 Abs. 5 WahlO-MVG, schriftliche Stimmabgabe, Briefwahl gem. § 8 WahlO-MVG)
• Wahlnachbereitende Arbeiten, u. a.: Feststellung des Wahlergebnisses gem. § 10 WahlO-MVG, Wahlniederschrift – Erfordernisse, Benachrichtigung der gewählten Bewerber*innen gem. § 11 WahlO-MVG.